Economía/Empresas.- CC.OO. pide que se recoloque a los trabajadores de Gamesa manteniendo su sueldo

El secretario general de la Federación de Industria de Comisiones Obreras (CC.OO.) Aragón, Salvador Salas, ha pedido que la empresa de energías renovables Gamesa se comprometa a recolocar a los trabajadores que se vean afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que se mantengan sus salarios y tengan posibilidades de retorno.

ZARAGOZA, 1 (EUROPA PRESS)

En las mismas reivindicaciones han coincidido el coordinador de CC.OO. en el Grupo GAMESA (GAM.MC) Yago Reimundez, y el presidente del comité de empresa de Gamesa Tauste, Rolando Sanz.

Según ha explicado Salas, este miércoles en una rueda de prensa, Gamesa está negociando con los trabajadores un ERE, para las fábricas de Tauste (Zaragoza) y Medina del Campo (Valladolid), por el que se irían de ambas plantas 55 trabajadores, 23 de ellos de Tauste, lo que supone la mitad de la plantilla de la fábrica zaragozana. Estos trabajadores serían recolocados en otras plantas de la compañía, las negociaciones sobre las condiciones de este ERE finalizan el día 5 de junio.

En este sentido, Rolando Sanz ha matizado que la empresa pretende que los trabajadores se trasladen a otras fábricas y parques, "los más cercanos en Soria y La Rioja", con una reducción del sueldo del 15 por ciento.

Ante esto, el presidente del Comité de Empresa de Gamesa Tauste ha exigido que "se mantengan los sueldos", ya que "los trabajadores tienen que cambiar de ciudad y dejar sus casas, además son gente de mediana edad que ya tiene su vida hecha en Tauste". Por ello, también "la empresa se tiene que comprometer a ir retornando a los empleados".

Además, ha reclamado a la empresa que acepte prejubilaciones y que se den indemnizaciones a aquellos trabajadores que se marchen voluntariamente. "En la planta los trabajadores estamos cabreados porque nos hemos pasado un año en un ERE de suspensión y ahora quieren presentarnos un ERE de extinción", ha resaltado Sanz.

Por su parte, Yago Reimundez, ha resaltado que la empresa mantiene beneficios, "pero se escudan en que se debe a ganancias en el extranjero, sin embargo es una empresa española que se ha instalado fuera con dinero de aquí".

"Muchas ayudas de las que ha recibido la empresa han venido del Gobierno central y autonómico, lo que hace que esta situación sea mucho más pintoresca", ha indicado Salas.

"Los trabajadores están dispuestos a marcharse, siempre y cuando el salario sea el mismo y se realicen políticas de retorno por las que la empresa se comprometa a ir acercando poco a poco a los empleados a Tauste a través de los parques y fábricas de la zona", ha manifestado.