TORREMOLINOS (MALAGA), 17 (EUROPA PRESS)
Izquierda Unida llevará al Parlamento de Andalucía el conflicto en el hotel Cervantes del municipio malagueño de Torremolinos, que pertenece a la cadena Hotasa, de Nueva Rumasa, y cuyos trabajadores llevan sin cobrar sus salarios desde el pasado mes de abril.
El parlamentario andaluz de IU por Málaga, José Antonio Castro, junto al concejal de la coalición de izquierdas en Torremolinos, Félix Martín, se han reunido con miembros del comité de empresa de este establecimiento para conocer la situación de los trabajadores.
Así, el parlamentario ha comunicado que trasladará a la Cámara andaluza la situación de este establecimiento torremolinense y que coordinará una reunión con los representantes del comité de empresa y el consejero de Turismo, Comercio y Deporte, Luciano Alonso, la próxima semana.
"Lamentablemente son muchos los hoteles de la Costa del Sol en los que se están presentando expedientes de regulación de empleo y concursos de acreedores sin ninguna justificación, puesto que son establecimientos de gran calidad y perfectamente rentables", ha manifestado Castro, quien ya ha planteado preguntas parlamentarias sobre conflictos como el de Los Monteros o Incosol.
Esta situación es consecuencia, según el edil de IU en Torremolinos, "de una política turística en la que ha primado la especulación capitalista y se ha dado carta blanca a empresarios mercenarios".
Este hotel cuenta con más de un centenar de trabajadores y, pese a registrar uno de los mejores datos de ocupación de la Costa del Sol durante los últimos meses, "atraviesan por una difícil situación dados los problemas financieros de la sociedad propiedad de Ruiz Mateos", ha declarado.
El hotel Cervantes forma parte de los 14 establecimientos que tiene la cadena Hotasa en España y que están afectados por los problemas del grupo Nueva Rumasa. Los trabajadores exigen que se presente cuanto antes el concurso de acreedores en la sociedad Europa Center, actual explotadora del hotel, "lo que daría garantía jurídica para cobrar los salarios".
Además, han confiado en que la salida posible para este conflicto sea la venta a un grupo hotelero solvente, "ya que el establecimiento es rentable y competitivo", han concluido.
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