Economía

Las empresas alemanas dejan de ganar miles de millones por la falta de trabajadores cualificados

La escasez de mano de obra especializada está causando pérdidas por valor de unos 30.000 millones de euros anuales de facturación a las empresas alemanas, según un informe de la consultora Ernst & Young. Alemania estudia ofrecer trabajos cualificados a jóvenes españoles en paro.

Casi tres cuartas partes de los empresarios, un 73%, señala en el estudio que les resulta "complicado" o "muy difícil" encontrar suficientes empleados cualificados para hacer frente a la demanda de su producción, sobre todo en los estados de Renania del Norte-Westfalia y Baviera.

Habrá contrataciones

Así, una de cada cuatro firmas consultadas tiene intención de realizar nuevas contrataciones, aunque dos de cada tres reconocen que tendrán problemas para reclutar personal preparado y tan solo una de cada 17 se plantea reducir su plantilla.

Pese a todo, el 92% de los directivos considera que su negocio marcha "bien" o "muy bien", resultado que no se alcanzó ni en el año 2007, el último antes de la crisis financiera internacional. Además, mas del 50% de las empresas medianas alemanas prevén una mejora de sus negocios a lo largo del presente ejercicio.

En octubre, un estudio de la industria y las cámaras de comercio germanas vaticinaba la creación de 300.000 nuevos empleos en 2011, especialmente en el sector farmacéutico.

En cuanto a sus preocupaciones, un 66% confiesa que estas se deben al encarecimiento de las materias primas, un 64% al aumento de los precios de la energía, un 55% al endeudamiento del Estado y un 52% a la coyuntura económica.

El estudio de Ernst & Young se basa en una encuesta realizada con 3.000 empresas de entre 30 y 2.000 empleados.

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comentariosforum29

fre
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que manden a todos nuestros politicos para alla, ¿porque no se van todos ellos?

no son cualificados pues que se piren

Puntuación 68
#1
Marioconde
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¡Ay!, que me da que no, que nuestros políticos en general no están tan preparados, sólo para poner la mano y algunos el cazo.

Puntuación 50
#2
Nut
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Se esta indicando a los jóvenes universitarios y técnicos a largarse del país por su incapacidad de generar trabajo para ellos de la sociedad del Reino de España.como hace Marruecos con sus súbditos?Parece que si.Pero NUNCA lo han tenido mejor estos para emigrar.Pues existen portales de empleo específicos de la UE,empresas multinacionales,bolsas de empleo en las universidades.Por no decir la libre circulación de ciudadanos de Algeciras hasta los Urales casi.Y eso para Griegos,italianos del sur,Portugueses,Rumanos,Turcos etc,etc e incluso Españoles.Entonces?Como es que tiene dificultades para cubrir 300mil puestos?Entre tantos millones de jóvenes cualificados?Que piden la Luna?Mi no entender.y encima con 3millones de parados.Tela!

Puntuación 27
#3
Usuario validado en elEconomista.es
policarpo
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En Alemania hay un buen nivel de cualificación de los trabajadores. No sé porque me da a mí que lo que pretenden ahora las empresas germanas es seguir el modelo español: Universitario, 45 horas semanales y 800 euros mensual de sueldo por un trabajo precario y sin posibilidades de promocionar sino te haces amiguete del de RRHH.

Invito a los diarios como El Economista, Cinco Días o Expansión a que realicen un dossier informativo sobre la situación de los titulados universitarios en España. A lo mejor descubrimos como se ha generado parte de nuestro problema de productividad.

Puntuación 49
#4
Neve
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Pues no creo que esa mano de obra cualificada la encuentren en España, aquí commo poco para recolectar patatas y naranjas, y solo unos cuantos, ya que la mayoria tiene lumbago, está constipado, pasa frio, tiene la menstruación etc, etc, etc, etc

Puntuación -20
#5
BECERRISTA
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imposible !

en 2010 ha habido un crash mundial y en 2011 es el post-apocalipsis !!

Puntuación -10
#6
analista
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es normal. Porcentaje universitarios:

ALEMANIA: 25%

ESPAÑA: 45%

en España sobran universitarios a patadas y en Alemania faltan algunos

eso no quita que España tenga el mayor indice de fracasados escolares de Europa, una cosa no quita la otra, se va a los extremos.

En Alemania hay poco fracaso escolar, pero la mayoria se queda en estudios medios que le permiten ganar 3.000 euros

ESPANA:

45% universitarios

40% fracaso escolar

ALEMANIA:

25% universitarios

5% fracaso escolar

Puntuación 41
#7
IBERTIENDAS
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unos tanto(nosotros) y otros tan poco(ellos)

Puntuación -5
#8
mentira
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Datos totalmente absurdos. En Alemania hay mano de obra muy cualificada y no tiene ningun sentido evaluar en 30.000 millones de euros lo que estan dejando de facturar, me parece surrealista. Nos manipulan como quieren.

Puntuación 21
#9
y por qué no?
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y por qué no se van a Cuba?

allí el 99% de la población tiene carrera

Puntuación 16
#10
dijo Zapatero que...
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ZAPATERO:

" en 2009 o 2010 superaremos a ALEMANIA en RENTA per CÁPITA "



P. ¿Vamos a superar a Alemania en renta per cápita?

R. Sí. Claro que sí. Sí.

P. ¿En sólo dos o tres años?

R. Sí, sí. De aquí al 2010 les podemos superar perfectamente. Igualar y superar ligeramente



http://www.elpais.com/articulo/espana/descartaria/futur

Puntuación 7
#11
Vulcano
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Mano de obra cualificada trabajando en Alemania significa saber bien el idioma alemán tanto escrito como hablado. ¿Mano de obra cualificada para trabajar en qué?. No me me imagino un ingeniero o un médico trabajando el Alemania chupurreando el alemán.

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#12
Hildefuns
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"y por qué no se van a Cuba?

allí el 99% de la población tiene carrera"

Porque no es lo mismo tener carrera que estar cualificado. Si no miren el caso de España, mucho universitario y poco emprendedor...

Puntuación 4
#13
Sorp
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Esto me suena a un tongo mas de nuestro querido Gobierno.

MIren haber si faltan politicuchos y se van todos para allá, que desaparezcan pronto de España.

Puntuación 0
#14
hell
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pero llevan varios dias dando con el tema¡¡¡ porque no ponen ya las ofertas aver quienes podmos optar a los puestos o no???

Puntuación 5
#15
escepticón
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¿Ya han vuelto a poner la jornada completa en las grandes industrias? Porque para evitar despidos, redujeron jornada... ¿ahora faltan trabajadores? ¿A donde exportan? La UE está tiesa, ¿los emergentes?... Me parece una milonga broteverdista...

Puntuación 1
#16
Usuario validado en elEconomista.es
derrotista
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¿ Donde hay que apuntarse?

Puntuación 1
#17
34
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La historia lo dirá Mendel V de Alemania y I de España.

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#18
truli
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Yo creo que alemania hace las cosas bien,es impensable que en una empresa alemana trabajadores "enchufaos" se toquen las pelotas como pasa aqui,no e estado en ninguna empresa que no hubiera algun enchufado parasito y lo peor de todo que encima le premian mientras que a los que curran les castigan,en alemania el que se esfuerza le premian,que por otra parte es lo logico aqui todo al reves,fuera enchufados.

Puntuación 6
#19
AMENAZA CHINA
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pues se ve que los chinos están formando universitarios a cientos de millones

están super-preparados, de momento ya ganan todos los concursos internaciones de matemáticas, físicas...

ya vereis que pasa cuando desembarquen los millones de "chinos-robot", hablando 5 idiomas perfectamente (alli no estan de milongas, des de los 5 años estudiar 16 horas al dia, por ejemplo, aprender alemán, pues si el niño no pronuncia bien, latigazo del profe, REPETICIÓN HASTA LA PERFECCIÓN)

Puntuación 4
#20
en Alemania no hay crisis
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a escepticón:

hombre, para tener el mayor crecimiento en 20 años (Alemania en 2010), no creo que lo hagan trabajando 4 horitas al dia...

Puntuación 1
#21
BECERRISTA
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no hagais caso de estas milongas, en Alemania hay un paro real del 30%, el próximo mes el PIB caerá un 20%... yo de vosotros me compraria unas cientos de latas de atún y me encerraria en un bunker.. estamos ya en un post-apocalipsis mundial (si, el que hubo en 2010)

Puntuación -3
#22
eva
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Ingenieros con inglés sí contratan en Alemania, y en Suiza también. Cuando hacen falta ingenieros se arreglan con el inglés.

Puntuación 4
#23
XXX
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Pues nada, a estudiar alemán, que la ingeniería mecánica ya la tengo. Porque si me quedo aquí no voy a encontrar trabajo de ingeniero en la vida.

Puntuación 3
#24
oskartop
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por que no dicen que convenio tendran esos trabajadores...

no se dice pero el convenio sera el del pais de procedencia.

cuantos os apetece hacer la maleta para vivir peor?

Puntuación -2
#25