Economía

Caldera desea un "gran consenso" en la reforma de las pensiones

El ex ministro de Trabajo, Jesús Caldera, ha considerado que sería "deseable" que hubiera un "gran consenso" en la reforma de las pensiones, pero ha dejado claro que se deberá hacer aunque no lo haya.

BARCELONA, 19 (EUROPA PRESS)

En declaraciones a los medios este miércoles en la Universitat Pompeu Fabra (UPF) de Barcelona, Caldera, que ha sido designado por el PSOE para articular el consenso político en esta negociación, ha asegurado que "lo peor para el sistema sería no hacer nada", ya que comportaría que dentro de 10 o 15 años no se pudiera financiar y se deberían rebajar las pensiones.

"Espero que haya el máximo consenso posible", ha insistido Caldera, quien ha afirmado que el principal obstáculo en la negociación es la propuesta del Gobierno de prolongar de forma obligatoria la vida laboral hasta los 67 años, ya que los sindicatos abogan por que se haga de forma incentivada y voluntaria.

Caldera ha asegurado que "las líneas orientadoras de la negociación son comunes", ya que todos los agentes de la negociación reconocen que hay que extender el tiempo de trabajo, debido a que la esperanza de vida es mayor y la vida laboral se inicia más tarde.

El ex ministro ha recordado que las previsiones apuntan a que en 2040 los españoles vivirán una media de cuatro años más que ahora después de jubilarse, con lo que ha argumentado que "para financiarlo hay que hacer el esfuerzo de trabajar un poco más de tiempo".

"En eso hay acuerdo y el Pacto de Toledo lo recomienda, pero hay diferentes puntos de vista en cómo hacerlo", ha afirmado Caldera, que ha remarcado que lo importante es aumentar el tiempo de cotización, ya que el periodo actual de 35 años de media no será suficiente dentro de 20 años.

"Sería suficiente, según todas las previsiones, si se incrementa en dos o tres años el periodo de cotización, ya que eso nos dará estabilidad en el sistema hasta 2040 o 2045", ha explicado Caldera, que ha insistido en pedir un esfuerzo a los ciudadanos.

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