Economía.- Huawei aspira a potenciar su peso en el sector empresarial y a liderar el área de servicios profesionales

La compañía pasa de 350 profesionales a más de 600 empleados en 2010

MADRID, 14 (EUROPA PRESS)

La filial española de Huawei aspira a potenciar su peso en el sector empresarial, en donde comenzó su andadura hace tan solo dos meses con una nueva unidad de negocio, y a liderar el área de servicios profesionales, incrementando sus ingresos por encima del 20%.

Para el director de Servicios Profesionales de la firma, Daniel Boluda, este segmento de negocio supone "una clara oportunidad" para la compañía, ya que la tendencia general de los operadores es concentrar sus esfuerzos en terminales y aplicaciones y dejar que las redes las gestionen terceros.

En 2010 la compañía firmó un contrato con Ono para el despliegue y mejora de su 'core network', que supuso la transferencia de 40 empleados del operador a Huawei, lo que se suma al contrato que se firmó en 2009 con Jazztel para la gestión de la red del grupo presidido por Leopoldo Fernández Pujals.

En relación con el área de Empresas y Administraciones Públicas, liderado en España por José Vizoso, la compañía espera tener una "marca consolidada" en tres años y trabajar con los principales operadores e integradores en España.

MEJORAS EN LA CUENTA CON TELEFONICA

En cuento a la relación que la firma mantiene con Telefónica, uno de los principales clientes de Huawei, el director de la cuenta de la operadora en España, Pedro Martín, aseguró que en 2010 la compañía ha "recuperado" parte de la facturación que perdió el pasado año por efecto de la crisis.

En este sentido, el directivo recalcó que las previsiones para 2011 son "halagüeñas" y que espera mantener "la senda de mejora" que comenzó en 2010 gracias, en parte, al crecimiento del ADSL.

En cuanto al Capex (inversión orgánica) de los operadores en redes de nueva generación (fibra óptica), el directivo señaló que todo depende de la demanda de los usuarios y del marco regulatorio.

"Se necesita un marco regulatorio claro que aporte a las operadoras certidumbre sobre la posibilidad de recuperar sus inversiones", añadió Martín.

CASI DUPLICA PLANTILLA EN UN AÑO

Huawei España cuenta en la actualidad con más de 600 profesionales, un 70% de los cuales son empleados locales y el resto trabajadores chinos establecidos en el país, frente a los algo más de 350 con los que contaba a principios de año.

La firma indicó que durante el año ha ampliado sus instalaciones en España añadiendo 5.000 metros cuadrados que se dedicarán a oficina, centros de innovación, de demostraciones y laboratorios para pruebas de equipos y tecnologías.

Además, la plantilla de Huawei se ha incrementado en las diferentes oficinas regionales en La Coruña, Bilbao, Barcelona, Valencia, Sevilla y Málaga.

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