MADRID, 21 (EUROPA PRESS)
El grupo EAJ-PNV ha registrado un total de 26 enmiendas al articulado del texto de reforma laboral propuesto por el Gobierno, entre las que "hay una apuesta clara por reforzar los derechos laborales" y así por ejemplo, se introduce una enmienda con la que se pretende evitar fraudes en los contratos en prácticas, de manera que quieren que "automáticamente se conviertan en fijos si se demuestra un abuso del mismo".
El portavoz en Trabajo del grupo vasco, Emilio Olabarria, también ha subrayado que lo que "se busca en definitiva, es que el despido sea la última opción" y así, se han registrado dos enmiendas con las que pretenden que "se utilicen mecanismos como la reducción de las horas extraordinarias, hacer coincidir los periodos de inactividad con las vacaciones, reducir la externalización de los servicios de las empresas, etc".
"Con estas enmiendas, tratamos de adaptar la reforma laboral a las características específicas de la economía vasca, una economía más avanzada, con un claro acento industrial y tecnológico en la que el valor añadido que aportan sus trabajadores tiene un importante peso", ha indicado.
Además, Olabarria ha señalado que la enmiendas del grupo "residen en la necesidad de adaptar la legislación laboral a una economía cada vez más cambiante", que "tiene que afrontar permanentemente nuevos retos" y que "descansa sobre una singularidad" ligada a la Ciencia y Tecnología, el I+D+i o el valor añadido, que debe ser tenida en cuenta por la reforma laboral.
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