Economía

Economía/Laboral.- Méndez aboga por "intensificar conversaciones" con la patronal para lograr un acuerdo "pasarela"

Dice que el modelo austriaco no logró sus objetivos en el país centroeuropeo y que sólo aumentó la rotación en las empresas.

MADRID, 21 (EUROPA PRESS)

El secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT), Cándido Méndez, secundó hoy las palabras del presidente de la Comisión de Relaciones Labores de la CEOE, Santiago Herrero, en la que instaba a patronal y sindicatos a "intensificar conversaciones".

En declaraciones a los medios tras su intervención en la inauguración de un seminarios sobre política territorial, Méndez abogó por buscar "fórmulas paralelas de transición" para alcanzar un pacto sobre el documento presentado por el Gobierno, para luego, en una segunda fase, analizar temas más en profundidad.

"No es ver una cosa y dejar otra, sino hablar de todo, pero hay cuestiones que no se pueden analizar en un mes. Hablamos de establecer dos secuencias en la negociación, con un primer acuerdo que incorpore todos los aspectos, pero siendo conscientes de que algunos de los contenidos puede ser objeto de un acuerdo en el corto y posteriormente analizar a mayor alcance aspectos como la contratación laboral en su totalidad", subrayó.

En este sentido, Méndez puso como ejemplo la adaptación del conocido como modelo austriaco, "que no se puede discutir en toda su dimensión de la noche a la mañana", al considerar que las instituciones laborales son muy distintas entre un país y otro.

Respecto a este aspecto de la negociación, el líder ugetista se mostró crítico con el "simulacro" de modelo austriaco presentado por el Ejecutivo y aseguró que, en su país de origen, no sólo no logró sus objetivos (aumentar la movilidad de los trabajadores e incentivar los fondos privados de capital), si no que elevó "de forma monstruosa" la rotación de trabajadores dentro de las empresas.

Según el representante sindical, los efectos sobre el desempleo que se le atribuyen a este modelo laboral no son tales, ya que las tasas de paro del país centroeuropeo, de entre el 4% y el 5%, ya se registraban antes de la implantación de este sistema.

JUNTA DE LA CEOE.

Preguntado por la reunión de la Junta Directiva de la CEOE, que estudiará hoy el documento con la propuesta de reforma laboral del Ejecutivo, Méndez señaló que la patronal se sobrepondrá a las circunstancias que afectan a su presidente como empresario y confió en que la confederación empresarial llegue a la conclusión de que es necesario "trabajar por un acuerdo a pesar de las dificultades, al igual que hizo el Consejo Confederal del sindicato la semana pasada".

"Espero que en la patronal haya un pronunciamiento similar y que a pesar de lo farragoso que es el documento del Gobierno consideren que existe una buena base para la negociación, y podramos acelerar el proceso a partir del día de hoy", deseó.

OTRA "GRAN DEPRESIÓN".

Asimismo, durante su intervención en la inauguración del seminario, Cándido Méndez hizo referencia al comisario europeo de Competencia, Joaquín Almunia, del que aseguró que "protege a la banca y las aerolíneas, pero no a las personas".

En este sentido, criticó la postura "estricta" del alto cargo europeo ante la imposición de plazos para reducir el déficit de los países, en contraposición con la postura adoptada por Estados Unidos de plantear un horizonte de diez años para ajustar su déficit.

Así los casas, Méndez señaló que la CE ha planteado "una salida fiscal prematura, que puede a abocar a Europa a la gran depresión", ante un escenario en que la economía privada europea no puede atajar la crisis económica.

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