Ven en la nueva compañía de medio y corto radio "una amenaza" al empleo
MADRID, 25 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos CTA, Stavla y Sitcpla, que representan al 83% del colectivo de tripulantes de cabina (TCP) de IBERIA (IBLA.MC)--unos 4.300--, presentaron hoy a la dirección de la aerolínea, a la que acusan de mantener una "actitud inflexible" durante la negociación, una batería de medidas de contención y reducción de costes salariales para tratar de cerrar un acuerdo en el marco de la negociación del convenio colectivo.
En un comunicado conjunto, destacaron que este conjunto de medidas, de aplicarse, supondrían "triplicar el ahorro que pretende conseguir la dirección" de la compañía con el nuevo convenio, ahorro que se generaría "con efectos inmediatos" desde la firma del acuerdo.
Según denunciaron, Iberia pretende que la ronda de negociaciones para la renovación del XVI convenio colectivo concluya a finales de marzo, lo que ven difícil lograr en tan "breve espacio de tiempo" dada la "actitud inflexible" de la dirección.
Los representantes de los TCP señalaron que han reclamado a Iberia "documentación imprescindible" para tomar decisiones y elevar las respectivas consultas a los trabajadores ante lo que dicen no han recibido "más que negativas".
"Seguimos queriendo cumplir con la fecha límite propuesta y seguiremos comprometidos con el crecimiento de Iberia, pero con todos sus TCP en ella", apunta la nota.
INCOGNITAS.
Al respecto, los sindicatos aseguraron que estando latente la "amenaza" de la creación de la compañía de bajo coste, que Iberia ya anunciado que adelantará a noviembre, todavía "no se han despejado las incógnitas" para el empleo de los TCP.
En esta línea, apostaron por avanzar en la negociación pese a este "elemento perturbador", que en su opinión, debe incluir "necesariamente" las medidas propuestas por los sindicatos, de "escaso o nulo coste para Iberia", y que repercutirían muy positivamente en la calidad de vida de los tripulantes.
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