Maria Claire no ha modificado las propuestas iniciales del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), de modo que afecta a 225 trabajadores y contempla la indemnización mínima legal, por lo que deberá mediar la Inspección de Trabajo.
CASTELLÓN, 5 (EUROPA PRESS)
Tras la reunión mantenida hoy con los representantes de la empresa, los sindicatos UGT y CCOO calificaron de "negativo" el encuentro ya que la empresa no ha aceptado las propuestas sindicales que comprendían tanto la retirada del ERE actual, por valorar que "no existen causas que amparen su ejecución", como la reducción sustancial de trabajadores y trabajadoras afectadas en el expediente.
Ante la imposibilidad de llegar a ningún acuerdo "debido a la diferencia de opinión que existe entre ambas partes", se dio por concluida la reunión sin alcanzar ningún pacto, y se ha emplazado a ambas partes a una próxima reunión el 12 de marzo en la Inspección de Trabajo para que medien en el conflicto.
Relacionados
- Economía.- Marie Claire no reduce el número de afectados por el ERE ni eleva la indemnización
- Marie Claire no reduce el número de afectados por el ERE ni eleva la indemnización, por lo que mediará la Inspección
- Sindicatos convocan una concentración en Marie Claire el 5 de marzo en contra del ERE
- El PP exige a Cándido Méndez que se implique personalmente con la empresa Marie Claire
- Trabajo dice que velará por los intereses de los empleados de Marie-Claire y Little Kiss en la negociación de sus ERE