Sevilla, 27 mar (EFECOM).- CCOO expresó hoy su apoyo a los trabajadores y sindicalistas de la empresa sevillana Extruperfil ante la petición por parte de la fiscalía de tres años y medio de prisión para cada uno de los once imputados en el caso judicial abierto a raíz de la actuación de un piquete en una manifestación.
El caso se remonta a finales de 2003 cuando se abrió un conflicto ante el incumplimiento por parte de la empresa de las condiciones laborales en la fábrica de aluminio, ubicada en Dos Hermanas (Sevilla), y los sindicatos convocaron paros y una manifestación.
Responsables de estructuras sindicales, miembros del comité de empresa y afiliados de CCOO se enfrentan a la acusación de la empresa de atentar contra las fuerzas de orden público" por su actuación en una manifestación y a un "delito contra los trabajadores" por la acción desarrollada por los piquetes informativos.
El consejo Confederal de CCOO pidió hoy la eliminación del uso indiscriminado de las figuras del delito y que "se deje de criminalizar la acción sindical de los representantes de los trabajadores", informó el sindicato en un comunicado.
CCOO instó a la Delegación del Gobierno en Andalucía a que "se paralicen las actuaciones administrativas que pudieran tener relación con este caso" y exigió al Fiscal General del Estado para que, en coordinación con la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, adopte las medidas para la retirada de la petición efectuada por la fiscalía.
El sindicato recordó que el conflicto se derivó de los reiterados incumplimientos de la empresa en cuanto a las condiciones de los trabajadores, ante lo que el empresario tuvo una respuesta "desproporcionada comenzando una persecución de los miembros del comité de empresa" con expedientes, sanciones y despidos.
Denunció que Extruperfil es "la antítesis de una empresa y un empresariado actual instaurado en un sistema democrático", ya que incumplen los acuerdos del Convenio Sectorial que regulan la relación laboral en el ámbito de la provincia de Sevilla y los alcanzados ante la autoridad laboral. EFECOM
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