La Comisión Económica del PE considera poco "dinámico" el sistema laboral español

Madrid, 4 dic (EFE).- El sistema laboral español es poco dinámico y debería permitir apretarse el cinturón en tiempos de crisis, dijo hoy la presidenta de la comisión de Asuntos Económicos y Monetarios del Parlamento Europeo (PE), Sharon Bowles, tras entrevistarse en España con actores económicos y sociales.

Bowles, jefa de la delegación que se entrevistó ayer y hoy con miembros del Gobierno, diputados, sindicatos, empresarios y supervisores del sistema financiero español, explicó en rueda de prensa que todos han coincidido en la necesidad de una reestructuración del mercado laboral, incluso los sindicatos.

No obstante señaló que los representantes de los trabajadores insisten en que la reforma no debe hacerse a costa de ceder en los derechos de los trabajadores.

La eurodiputada precisó que el incremento de los sueldos que se produce en España en tiempos de crisis contrasta con lo que se hace en el resto de Europa y apuntó que esto podría explicar el aumento del paro en España, superior a otros países europeos.

Añadió que no existe un modelo social único en Europa, pero que el español es diferente al de la media de Europa y que produce un circulo vicioso que a su juicio puede resultar perjudicial.

Sharon Bowles declaró también que el objetivo más importante en la próxima presidencia española de la UE, que comienza en enero, es crear un organismo de supervisión financiera con más poder.

En la actualidad hay tres organismos que organizan la arquitectura de supervisión europea, uno en la rama de los seguros, otro bancario y otro sobre mercado de valores, con sedes distintas, que a su juicio deberían trabajar de forma más coordinada.

Señaló también que un organismo con más poder podría haber evitado por ejemplo una situación que es ahora irreversible como es la burbuja inmobiliaria española.