Bofetada a la política laboral del Gobierno. El 61% de los españoles considera que los contratos de trabajo deberían ser más flexibles para fomentar así la creación de empleo. Sólo el 30% está en desacuerdo. La media de los 27 países de la UE muestra que el 71% de los europeos están de acuerdo con flexibilizar la contratación y sólo el 21% está en contra.
Además, el 65% de los españoles se declara muy inquieto ante la posibilidad de perder el empleo. El 72%, está muy inquieto por si su pareja se queda en el paro. Y el 77% se dice muy inquieto por si sus hijos se quedan en la calle. Estas respuestas son a una encuesta de opinión realizada en los 27 países del Viejo Continente en junio y publicada hoy por la Comisión Europea.
Ningún otro país refleja una inquietud tan elevada como la española. Sólo se acercan Lituania y Letonia, dos países que cuyos mercados laborales están viviendo un descalabro comparable al español. La media comunitaria dice que el 32% de los europeos están muy inquietos ante la posibilidad de perder personalmente su trabajo; un 38%, por si lo pierde su pareja; y un 47% por si lo pierden sus hijos.
Edad de jubilación
El 70% de los españoles piensa que los empleos con una misma empresa para toda la vida forman parte de la historia, mientras que el 25% discrepa de esta afirmación. En el conjunto de la Unión Europea (UE), el 73% de los encuestados creen que los los empleos con una misma empresa para toda la vida forman parte de la historia, y sólo un 23% discrepa.
Por otra parte, el 44% de los españoles considera que muchas personas se jubilan demasiado pronto, tesis con la que están en desacuerdo el 47%. El 43% de los europeos piensan que muchas personas se retiran demasiado pronto, frente al 49% que está en contra de esta idea.
Encuesta: ¿Con quién está más de acuerdo en el diálogo social?
