Afirma que las medidas laborales del Ejecutivo no tienen la "entidad suficiente" para frenar el paro
MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
El secretario general de la Unión Sindical Obrera (USO), Julio Salazar, aseguró hoy que en estos momentos "no es prioritario" plantear una reforma laboral, pues lo que hace falta ante todo es crear empleo, frente a lo apuntado esta mañana por la vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado. "Ya veremos después como la organizamos", incidió el líder sindical.
Durante su comparecencia ante la Comisión de Trabajo del Congreso sobre el proyecto de Ley de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo, Salazar señaló que no "le asusta" plantear este debate, que esta mañana asumieron desde el Ejecutivo la propia Salgado y su secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña.
Sin embargo, Salazar recalcó que "no hay mejor política social que crear empleo" y, en este sentido, lamentó que las medidas incluidas en la esta norma no contienen "expectativas de suficiente entidad" para asegurar la consecución de este objetivo. "Puede paliar algo el desempleo, pero tal y como está configurado no servirá para parar la sangría", incidió.
El dirigente sindical incidió en que es necesario acabar con la "dualidad laboral" del mercado de trabajo español, pero advirtió que las medidas planteadas por el Gobierno "no da ningún tipo de solución" para que los los trabajadores temporales dejen de ser la "carne de cañón del desempleo". Especialmente los inmigrantes, que según los cálculos de USO alcanzan el medio millón de parados.
Así, aseguró que no es momento de plantearse un "contrato más barato" en estos momentos, pues llevaría al "error" de rebajar el coste del despido.
Como alternativa, apuntó a la posibilidad de que el Estado, vía Presupuestos Generales del Estado, "financie directamente" a las empresas para mantener el empleo, al tiempo que se ponen en marcha medidas para reactivar el consumo mediante ayudas a la compra de determinados productos, además del automóvil, como los muebles o los electrodomésticos.
RECHAZO A LAS BONIFICACIONES EN LAS CUOTAS
Entrando en el contenido del proyecto de ley, Salazar denunció que bonificación de cotizaciones a las empresas provocará una minoración de ingresos en la caja de la Seguridad Social y del servicio público de prestaciones sociales y pensiones. En este sentido, advirtió del "fracaso" de la bonificación como generadora de empleo estable, pues sólo sirve para "incentivar la rotación" en las contrataciones.
Por este motivo, propuso, en primer lugar, transformar las mencionadas bonificaciones en la cuotas en un "aplazamiento o moratoria" de las mismas, de manera que una vez reintegradas estas cantidades tendrían la consideración de excedente y serían ingresadas en el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.
Asimismo, pidió la supresión de las bonificaciones por la contratación indefinida de trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo, subsidio o Renta Activa de Inserción, pues produciría una "exclusión de acceso al empleo" de los parados con escasa o sin prestación de paro o subsidio, más de un millón y medio en la actualidad. "La cartilla del paro sustituirá al currículo profesional del demandante de empleo", advirtió.
También rechazó las modificaciones incluidas en el el texto legislativo sobre los contratos a tiempo parcial, en especial aquélla cuya bonificación aplicada será la resultante de incrementar en un 30% la jornada pactada. "Se podría dar la paradoja de que un empresario que necesitase realizar dos contrataciones a tiempo completo, optase por contratar a tres a tiempo parcial", advirtió.
PRESTACIONES DE PARO ACUMULABLES
Sobre la reposición del derecho a la prestación por desempleo en el caso de suspensión temporal de empleo por un ERE, Salazar abogó por extenderla a todo el periodo de prestación consumido por el trabajador, así como que se mantenga durante todo el tiempo que dure el expediente.
Salazar propuso que se aproveche la tramitación de esta norma para modificar la normativa que obliga a optar entre períodos de prestaciones devengadas por el trabajador, de forma que se permita la acumulación de las prestaciones por desempleo con la acumulación de las nuevas prestaciones generadas, por un nuevo período de trabajo y cotización hasta el máximo actual de 24 meses.
Por último, propuso que se extienda el acceso al subsidio de desempleo y a la Renta Activa de Inserción a las personas desempleadas menores de 45 años, que en la actualidad están excluidas de ellas, ya que, según Salazar, "este grupo de edad el que necesita tener unos mínimos ingresos para cubrir sus necesidades básicas".
