OVIEDO/AVILES, 13 (EUROPA PRESS)
La reunión celebrada ayer en Madrid entre los representantes sindicales y la dirección de la empresa Saint Gobain para la negociación del convenio colectivo no ha resultado fructífera ni ha servido para acercar las posturas de ambas partes.
Así, según informaron los sindicatos a Europa Press, la empresa sigue manteniendo su propuesta de una subida salarial cero revisable a finales de año con el IPC real y una vigencia de un año para dicho acuerdo.
Por su parte los trabajadores presentaron su propuesta en la que proponen un incremento salarial del 2,5% y la reducción de 8 horas de jornada para un convenio con dos años de vigencia.
Asimismo, los trabajadores proponen adecuar el convenio a lo adoptado en la comisión mixta en cuanto a becas, mesa de igualdad y seguridad.
Según explicaron los sindicatos, la única diferencia entre esta reunión y la de hace una semana es que la dirección "parece haber aparcado definitivamente la idea de que la vigencia del convenio sea de dos años y opta porque sea de uno sólo", pero de momento no ha modificado su propuesta.
No obstante los sindicatos indicaron que la empresa se ha comprometido a estudiar la propuesta de los trabajadores para darles una respuesta en la reunión prevista para el próximo 18 de febrero.
