SEVILLA, 4 (EUROPA PRESS)
Los empleados de la fábrica de cajas de cambio de Renault en Sevilla previeron hoy un retraso en la aplicación del expediente de regulación de empleo (ERE) temporal hasta marzo debido a una "leve" reactivación de los trabajos en los talleres de San Jerónimo.
Según indicó el presidente del comité de empresa, José Fernández, a Europa Press, en principio se preveía la entrada en vigor del ERE a mediados de febrero para algunos talleres. Sin embargo, teniendo en cuenta la evolución de los trabajos, se prevé una "leve" reactivación de la actividad en las próximas semanas, como consecuencia de una aumento en la derivación de cajas de cambio a otros países.
En este sentido, Fernández estimó que la entrada en vigor del ERE podría producirse en torno a marzo, como consecuencia de la reducción de la aplicación de descansos con cargo a la 'bolsa de horas', instrumento recogido en el convenio colectivo que gestiona las horas acumuladas en periodos de mayor demanda en forma de descansos cuando baja ésta.
"Con el ritmo actual, en un mes se tendrá que poner el ERE en algún taller, ya que tal vez descansemos algún día menos y se reactiven algunas áreas", afirmó el portavoz de los trabajadores a Europa Press.
En este marco, se mostró "alegre" al ver como los mercados internaciones "salvan" en cierto modo su actual situación y recordó que la planta "está aguantando, pero si sigue el ritmo, algún taller tendrá que ir sin remedio al expediente".
En esta coyuntura se encontraría los empleados de los talleres de montaje de la caja TL4, que son los que tienen más horas utilizadas, seguidos del de montaje de la JB/JH. Asimismo, indicó que los talleres de piñonería de la caja JB/JH se encuentran en mejor situación.
Por último, recordó que el comité intercentros ya ha puesto el recurso de alzada contra la puesta en marcha del ERE y que está convocada el día 12 de febrero una manifestación ante la sede de la compañía automovilística en París (Francia).
La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración autorizó el día 8 de enero de 2009 el ERE temporal presentado por RENAULT (RNO.PA)para sus cuatro factorías españolas, entre ellas la de Sevilla, que afectará a un máximo de 10.311 trabajadores.
El expediente contempla la suspensión de un máximo de 24 jornadas para las trabajadores de la planta de Sevilla de aplicación entre el 12 de enero y el 31 de mayo, además de 50 jornadas para los de la factoría de carrocería y montaje de Valladolid, y otras 24 jornadas para la planta de motores, también de Valladolid y la fábrica de Palencia.
