CaixaBank y los sindicatos que representan a la plantilla de Barclays encaran la recta final del ERE presentado en esta filial del banco catalán sin acuerdo, si bien desde el inicio de la negociación se han producido algunos avances, como la oferta de recolocar a un total de 600 personas de las 1.120 afectadas por el ERE.
En un comunicado, CCOO y UGT han denunciado que todavía existen "importantes diferencias" y han censurado la "racanería" de CaixaBank en las negociaciones, si bien han desconvocado la huelga prevista para el 23 y el 24 de febrero con el fin de facilitar un clima de diálogo.
Fuentes sindicales han precisado a Efe que el 25 de febrero es el último día de negociación posible, y esperan que CaixaBank mueva ficha en el tramo final de negociación de este ERE que afecta a 1.120 personas, la mitad de la plantilla del banco británico en España.
Los avances más sustanciales se han producido hasta ahora en materia de prejubilaciones y de recolocaciones, y también se ha ido incrementando la cuantía de la indemnización, que ahora tiene un importe máximo de 240.000 euros.
En materia de prejubilaciones, la dirección ofrece un total de 180, mientras que los sindicatos aspiran a obtener 300.
La última propuesta de CaixaBank también planteaba recolocar a 200 personas en la red comercial de la entidad en Cataluña, a otras 100 personas de servicios centrales de Barclays, a 150 empleados en empresas del grupo o vinculadas a él y a otros 150 les buscaría un empleo la empresa Ranstad.
No obstante, fuentes sindicales han lamentado que una buena parte de estas recolocaciones se ofrecen en Cataluña, y que el grueso de los afectados por el ERE en Barclays trabaja en Madrid.
