La dirección de Alstom en la planta de Santa Perpetua ha decidido ampliar durante una semana el proceso de negociación del convenio colectivo del centro. A pesar de la distancia existente entre las partes, esta decisión supone un intento para alcanzar un acuerdo consensuado, tras un año de negociaciones.
Hoy expira la ultra-actividad del actual convenio colectivo, firmado en 2007, que respondía a un contexto de mercado con alto contenido de producción local. El nuevo convenio debe afrontar una realidad completamente distinta, un modelo de fábrica que sea competitiva para atraer proyectos de exportación.
La ausencia de acuerdo supondrá, según la legislación vigente, la aplicación del Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona
La Comisión Negociadora inició en enero de 2013 un proceso formal de negociación de su convenio colectivo, con el objeto principal de mejorar la competitividad de la fábrica. Tras el rechazo de las propuestas de julio y octubre de 2013, el 17 de diciembre la dirección presentó una alternativa de convenio, que está siendo aún valorada por los representantes de los trabajadores.
La reunión del próximo jueves 23 de enero tiene como objetivo alcanzar un acuerdo que permita la viabilidad de la fábrica.
