El coste total laboral bruto por trabajador fue en Cataluña de 33.157,69 euros, cifra que representa una disminución del 0,5% respecto al 2011, según la encuesta anual de coste laboral (EACL).
Por sectores, el coste laboral bruto aumentó un 1,8% en la industria, un 0,9% en la construcción y disminuyó un 1,1% en los servicios.
Por componentes, el 73,7% del coste laboral bruto corresponde al coste salarial (24.430,81 euros por trabajador), el 22,1% a las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (7.325,45 euros por trabajador) y el 4,2% corresponde al resto de componentes del coste (1.401,43 euros por trabajador).
El coste salarial experimentó en 2012 una disminución del 0,2% respecto al 2011, aumentó en la industria y en la construcción (1,9% y 2,0%, respectivamente), mientras que en los servicios disminuyó un 0,9%.
El coste laboral bruto registró en Cataluña subidas progresivas desde 2008 y hasta 2011, cuando bajó significativamente y de forma continuada hasta alcanzar los 33.157 euros brutos en 2012.
La encuesta anual de coste laboral es una operación estadística de periodicidad anual que completa los resultados obtenidos en la encuesta trimestral de coste laboral, ofreciendo una perspectiva anual de estos costes. Su objetivo principal es conocer anualmente el coste medio por trabajador del factor trabajo y de sus componentes principales: percepciones salariales, cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, cotizaciones voluntarias, prestaciones sociales directas, indemnizaciones, gastos en formación profesional, gastos en transporte, gastos de carácter social y otros gastos derivados de la generación de empleo.
