La dirección de la Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) y los comités de empresa han llegado hoy a un preacuerdo para los procedimientos de despido colectivo de Televisión de Cataluña y Catalunya Ràdio. Después de un mes de negociaciones y gracias al esfuerzo de todas las partes implicadas, ha sido posible acordar un texto que tienen que ratificar tanto la asamblea de trabajadores como el Consejo de Gobierno de la CCMA porque se haga efectivo.
El preacuerdo establece como causas de afectación la voluntariedad y la edad y prevé un periodo de aplicación de cuatro años, del 2013 al 2017. Según el texto, el 2013 se extinguirían los contratos de los trabajadores voluntarios y de aquellos que hagan 61 años o más. Los años siguientes, hasta el 2017, se irían extinguiendo los contratos de las personas que hicieran 61 años. Si se ratifica el preacuerdo, afectaría un total de 225 trabajadores, 205 a Tv3 y 20 a Catalunya Ràdio. Por otro lado, se trasladaría la negociación sobre las retribuciones salariales a la negociación del convenio, que tendrá que acabar antes del 31 de enero.
La CCMA valora muy positivamente la voluntad de entente y el esfuerzo de los miembros de las mesas de negociación, que han permitido llegar a un preacuerdo que representa un paso adelante para garantizar el futuro y la viabilidad del servicio público de comunicación que prestan Televisión de Cataluña y Catalunya Ràdio.
