Ante la pérdida de vigencia de los convenios colectivos, el secretario de Ocupación de la Generalitat, Ramon Bonastre, ha ofrecido mediación para todos los convenios que han perdido la ultraactividad, un total de 14 en Cataluña que afectan un 3% del total de trabajadores catalanes y representan un 5% del conjunto de convenios de sector actualmente vigentes.
Ramon Bonastre, acompañado del director general de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo, Jordi Miró, y la directora general de la Inspección de Trabajo de Cataluña, Mari Luz Bataller, ha hecho este lunes un balance de la situación de los convenios colectivos ante su pérdida de vigencia. Bonastre ha indicado que "el Departamento de Empresa y Ocupación vuelve a ofrecer mediación entre las partes para todos los convenios que han perdido ultraactivitat el pasado 7 de julio" y apela "a la responsabilidad de las partes" para agotar la vía negociadora.
En su comparecencia pública, el secretario ha explicado que a fecha 1 de junio de 2013 había un total de 2.359 convenios, de los cuales 297 de sector. A fecha 7 de julio de 2013 han decaído 14 convenios colectivos que afectan alrededor de 85.000 trabajadores.
Bonastre ha recordado que el pasado 18 de junio Gobierno, patronales y sindicatos firmaron un acuerdo que posibilita la mediación de la autoridad laboral en casos de caducidad de convenios colectivos. El pacto establece un protocolo de actuación consensuado, introduciendo las posibilidades de mediación por parte de la autoridad laboral y de arbitraje por parte del Tribunal Laboral de Cataluña, si así lo piden las partes negociadoras.
