Reduir el dèficit és el primer pas per tal d'aconseguir que l'economia remunti. Des de Comertia, l'associació catalana de l'empresa familiar i del retail que agrupa cinquanta vuit empreses, comprenem que la situació de caixa obligui a augmentar temporalment la pressió fiscal, però reclamem que la reducció del dèficit es centri principalment en la reducció i racionalització de la despesa a totes las administracions.
L'augment de la pressió fiscal penalitza la inversió de les empreses i el consum de les famílies. I el consum és el principal motor de les economies desenvolupades. La demanda interna està fallant degut a l'atur i a la manca de confiança.
Una eventual nova pujada de l'iva, deprimiria encara més el consum, penalitzaria als estaments més dèbils de la societat, crearia inflació i premiaria encara més la defraudació. Sense creixement no es generaran llocs de treball. Són les empreses les que creen llocs de treball productius. I són les petites i mitjanes empreses les principals creadores de llocs de treball.
El principal incentiu per a la creació de llocs de treball són les perspectives d'augment de negoci. Els principals frens són els costos de manteniment (seguretat social) i els de finalització de la relació laboral. Condició indispensable és l?accés a fons de finançament.
Per tot això, des de Comertia demanem dos tipus de mesures de reactivació concretes, unes per facilitar el finançament i les altres per a facilitar la creació de llocs de treball.
Per tal de facilitar el finançament, creiem que seria útil la prohibició de reinversió en deutes públiques dels fons públics (europeus inclosos) rebuts per les entitats financeres. També seria adeqüat llibertat de pacte entre les parts en els terminis de pagament quan no hi ha posició dominant, a més d'oferir crèdit fiscal líquid per les empreses, a cinc anys i tipus equivalent del deute públic, per l'import equivalent a l'ingrés de l'IVA a l'any 2011 amb un màxim d'un milió d'euros. Finalment, també caldria compensar deutes i crèdits vençuts amb relació a qualsevol,administració (principi de caixa única).
Quant a la creació de llocs de treball, creiem que seria útil establir un contracte laboral únic amb indemnització de 20 dies per any amb un màxim de 12 mesos i que tingués exempció de càrregues socials, fora de la cobertura per accidents laborals, durant tres anys per l'augment del nombre net de llocs de treball creats en els propers 12 mesos.
