El 2011 tanca amb 4.422.359 persones a l'atur a Espanya i amb 614.244 persones a Catalunya.
Aquestes dades són lamentables i negatives per tothom, accentuen i agreugen encara més la tendència dels últims mesos però era de preveure si tenim en compte la dinàmica del mercat de treball i les accions posades en marxa en els últims anys.
No obstant, des de la Cecot veiem en les micro reformes que estan treballant la CEOE, CCOO i l?UGT sobre aspectes concrets com ara el trasllat de festius a dilluns o divendres, o sobre la reducció de l´absentisme laboral, un primer punt de partida esperançador per promoure canvis en la tendència durant l´any 2012. Aquestes reformes són necessàries i creiem que quedaran resoltes en els propers dies.
El segon punt esperançador per l´any 2012 és el desenvolupament de reformes de més calat que impulsarà el Govern de Madrid, amb o sense acord entre els agents socials, i que suposaran un impacte en el marc laboral molt més fort del que imaginem. Ja sigui a través de consens o bé a proposta de la pròpia administració, la reforma laboral tindrà múltiples efectes i a molts nivells: d´entrada tindrà una repercussió positiva a nivell internacional; probablement ens ajudarà a sortir de la cua de països del món amb més ineficiències en el marc laboral (informe Doing Business 2011); en conseqüència suposaran canvis importants i a poc que l´economia s´estabilitzi millorarà l´objectiu de reduir la temporalitat i facilitarà l?entrada dels joves al mercat de treball.
Però, tot i l'entrada d'aquestes reformes i micro reformes en els propers mesos, el número de desocupats continuarà creixent en el primer semestre de l?any 2012. D?una banda, perquè les reformes necessiten temps per aplicar-se i donar fruits. De l'altra, perquè la perspectiva generalitzada és que la majoria d'empreses mantindran l?activitat de l?any 2011 o bé, si no canvia la situació, continuaran reajustant l?organització, tot i que ja porten dos anys fent-ho. El segon semestre de 2011 hem entrar en recessió econòmica, per tant, les empreses tenen unes perspectives poc optimistes per al proper any i en alguns casos hauran de tornar a aplicar reajustaments als que s'hi sumaran, ara que ja han passat les eleccions, els ajustos en els ajuntaments, en les comunitats autònomes i en el sector financer.
En aquest sentit, des de la Cecot hem posat de manifest, en més d'una ocasió, la necessitat de recolzar la col.laboració público-privada en la lluita contra l?atur i en la generació de teixit empresarial. Sens dubte, la xifra pròxima al 20% de persones desocupades apel.la tant a agents públics com privats perquè treballem conjuntament.