Grupo Norte ha culminado la reestructuración de su equipo directivo con el objetivo de adecuarlo a su nuevo modelo y a los planes de crecimiento previstos. Miguel Calvo deja el puesto de consejero delegado, que se suprime.
Así, la compañía se transforma en una organización plenamente transversal, con un Consejo de Administración al frente del que dependerá el nuevo Comité de Dirección, integrado por el presidente, José Rolando Álvarez, y los directores generales de Finanzas y Administración, Desarrollo, Innovación y Proyectos y Operaciones.
Estas cuatro nuevas Direcciones Generales, junto a seis Direcciones de Área (Legal, Organización y Sistemas, Marketing y Comunicación, Auditoría Interna, Gestión de Personas y Relaciones Laborales) completan las principales novedades del modelo, construido a partir de las necesidades actuales y futuras de los más de 1.600 clientes de la compañía y con el objetivo común de prestar servicios basados en la calidad y la innovación tanto en España como en Chile y Perú.
Seguirá vinculado a la compañía
Por otro lado, el nuevo organigrama transversal implica la supresión de la figura del consejero delegado, puesto que ha ocupado durante los últimos veinte años Miguel Calvo, quien ha decidido iniciar una nueva etapa profesional a partir del próximo 1 de enero, aunque mantendrá su vinculación con la compañía en un renovado y fortalecido Consejo de Administración como experto independiente. En un comunicado interno dirigido este martes a los trabajadores, el presidente de Grupo Norte, José Rolando Álvarez, ha querido mostrar expresamente su agradecimiento a Miguel Calvo por su "compromiso, profesionalidad, pasión y entrega, que sin duda merecen el reconocimiento por parte de todos". "Sólo podemos desearle el mayor de los éxitos en sus nuevos retos profesionales, sabiendo que esta siempre será su casa y que además tendremos el privilegio de seguir contando con su colaboración en un órgano tan relevante como es el Consejo de Administración", ha añadido José Rolando Álvarez.
El nuevo Grupo Norte es una realidad después de más de un año de intenso trabajo, que le permite situarse como la compañía más innovadora del sector facility services, con una clara orientación a la mejora continua y a la aportación de valor al cliente.
La nueva estructura de Grupo Norte permite dar respuestas de una manera global a las tres fases en las que se asienta el modelo: la identificación de la necesidad del cliente no cubierta por los servicios que recibe; el desarrollo de nuevas estructuras y procesos para satisfacer esa demanda aplicando las nuevas tecnologías; y llevarlo a cabo de manera sostenible, basándose en un modelo de negocio que les permite hacer cosas que antes no podían y que sean más complicadas de replicar por la competencia.
La nueva orientación estratégica permitió a Grupo Norte cerrar el primer semestre del año con unas ventas consolidadas de 99 millones de euros, lo que supone un incremento del 18% respecto al mismo periodo del año anterior, y prevé un cierre de ejercicio en positivo De este modo, las seis áreas de actividad de la compañía (Facility, Soluciones RRHH, Outsourcing, Servicios Sociales, Correduría de Seguros y Centro Especial de Empleo) experimentarán crecimiento a final de este 2015.