El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, impulsará un plan de sucesión empresarial para que negocios viables de autónomos se puedan mantener tras la jubilación de su titular o por falta de contar con un relevo para su mantenimiento en activo.
Así lo manifestaron el presidente de la Federación de Asociaciones de Trabajadores Autónomos estatal, Lorenzo Amor, y la autonómica, Soraya Mayo, tras la reunión con el presidente de la Junta, en la que también estuvo el consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, para abordar temas sobre este colectivo.
Los dos responsables de ATA aseguraron que "no hay otra alternativa que apostar por las pymes y los autónomos para crear empleos", a la vez que se mostraron satisfechos por la "receptividad" que vieron en el presidente a sus iniciativas, en particular al plan de sucesión o relevo generacional, con el que pretenden que un negocio o instalación no se vea abocada a cerrar por la jubilación de su titular o por no tener un relevo familiar.
El presidente de la Junta se comprometió a recoger esta propuesta en el proyecto de ley de Estímulo a la Creación de Empresa que su Gobierno está a punto de aprobar, así como a su difusión, mediante la creación de una bolsa de empresas en esa situación por parte de la ADE, precisaron ambos directivos ante la prensa. Esta iniciativa no tiene tradición en España, pero sí en otros países donde "funciona bien", indicó Amor. Aunque no hay datos de posible censo en Castilla y León, Mayo habló de hasta 500.000 actividades económicas que cierran en Europa por falta de relevo generacional.