Una veintena de pymes ha participado en los Talleres de Competitividad organizados por la Junta a través de ADE para aprender a adaptarse el nuevo entorno económico por la crisis.
La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Economía y Empleo, ha puesto en marcha una nueva edición de los Talleres de Competitividad, promovidos por la Agencia de Inversiones y Servicios (ADE) y realizados con la colaboración de las empresas integrantes del Foro de Empresas Líderes, en este caso con la colaboración de Grupo Norte. La jornada celebrada el martes en Valladolid, a la que ha asistido una veintena de pymes, fue presentada por el vicepresidente de la ADE, Pablo Trillo Figueroa, quien destacó que "a pesar de la austeridad, el Gobierno regional seguirá apostando por la empresa y la promoción económica como fuente de riqueza y creación de empleo".
En este caso se trata de un taller de competitividad sobre la estrategia de adaptación al nuevo entorno económico, donde los directivos de Grupo Norte, empresa especializada en la gestión de personas, han dado a conocer su estrategia de adaptación a este entorno, la adaptación de su plan estratégico y los cambios organizativos asociados a la nueva estrategia del Grupo que emplea a más de 11.000 personas. Este nuevo taller ha tenido lugar en las instalaciones del Centro de Soluciones Empresariales de la Junta de Castilla y León.
Los talleres son "una apuesta responsable de un grupo de las mejores empresas de la región por fomentar la mejora y la innovación en la gestión empresarial, en el conocimiento y las habilidades de las personas que integran las empresas de Castilla y León".
En este nuevo programa de formación de la ADE para empresas de Castilla y León, Internacionalización, Innovación, Productividad y Estrategia han sido las temáticas que se han abordado en los cuatro talleres celebrados en mayo y junio, dirigidos por las empresas BMC Maderas, Cesvimap, Ubisa y Grupo Norte, respectivamente.
La iniciativa de los Talleres de Competitividad se puso en marcha en el marco del Foro de Empresas Líderes, creado en el año 2003 por la ADE de la Junta de Castilla y León y que nació con el objetivo de apoyar a pequeñas y medianas empresas en la mejora de sus sistemas de gestión. Desde entonces más de 350 pymes de nuestra Comunidad se han beneficiado de esta iniciativa.
En cada taller, la empresa que lo imparte expone de una forma sencilla y adaptada al lenguaje de una pyme cómo han abordado un problema concreto en materia de gestión y qué soluciones les han dado mejor resultado, mostrando abiertamente los problemas que se les plantearon. "Todo un ejemplo de transparencia y apertura al entorno empresarial". "Los talleres de competitividad constituyen una oportunidad única para conocer, de primera mano de los directivos de estas empresas líderes, sus recetas y soluciones para afrontar problemas concretos y que han colocado a sus empresas al frente de la competitividad en sus respectivos sectores", según fuentes del Gobierno regional.
Actualmente el Foro de Empresas Líderes está integrado por un total de 16 empresas de Castilla y León (a las que está previsto que se incorporen próximamente más empresas). Su compromiso se materializa proporcionando apoyo y experiencia a pymes que desean iniciar y progresar en el camino de la Excelencia y en la búsqueda de la Competitividad, mediante la transferencia de su saber hacer en materia de gestión, estrategia y liderazgo. Además, se constituyen como staff consultivo de la Consejería de Economía y Empleo, a través de un foro de reflexión e intercambio de experiencias en dichas materias.
La composición actual del Foro de Empresas Líderes está formada por: Renault España, Grupo Antolín, Grupo Nicolás Correa, Grupo Indal, Caja de Burgos, Michelín España-Portugal, Iberdrola, Grupo Norte, Construcciones y Obras Llorente (Collosa), Telefónica I+D, Dibaq Diproteg, BMC Maderas, Grupo Siro, Cesvimap, Ubisa y León Farma.
