Apenas 48 después de conocerse que Ikea no deberá paralizar su centro de Valladolid, la multinacional ha iniciado la selección de la plantilla, formada por 250 personas.
Los aspirantes pueden ser de todas las edades, con y sin experiencia previa, y estar interesados en trabajar tanto a tiempo completo como a tiempo parcia
La oferta laboral de la tienda Ikea Valladolid será de 250 empleados, que se completará con el empleo indirecto que se estima en unos 50 trabajadores más que cubrirán servicios como los de seguridad, limpieza, transporte, entre otros y que se contratarán a través de proveedores, al margen del proceso de selección que ahora da comienzo, según informó la compañía.
El proceso de reclutamiento está dirigido a cubrir las áreas de >b>ventas, logística, atención al cliente (información, cambios y devoluciones y entrega de mercancías), cajas, restaurante, etc.
Las personas interesadas en trabajar en IKEA Valladolid, podrán presentar sus candidaturas desde el día 5 de junio y hasta el próximo 5 de julio.
Para ello, IKEA ha creado dentro de su página web (www.ikea.es) un espacio específico para que los candidatos puedan dejar sus solicitudes (www.ikea.es/candidaturasValladolid). Los interesados deberán completar un formulario con los datos relevantes de su perfil y establecer sus preferencias laborales.
Se aceptarán y estudiarán todas las candidaturas, independientemente de la fecha de presentación de las mismas, siempre y cuando se haga en el plazo establecido.
El proceso de selección se prolongará a lo largo de varios meses ya que no todos los puestos tienen la misma fecha de incorporación dependiendo de la formación que requiera cada uno de ellos.
Ikea y los Ayuntamientos de Arroyo de la Encomienda y Zaratán han alcanzado un acuerdo de colaboración por el cual ambas administraciones han puesto a disposición de la compañía diversas salas en dependencias municipales en las que se llevará a cabo tanto parte de la selección de personal como diversas formaciones a los candidatos ya elegidos.
Además, ambos ayuntamientos habilitarán un enlace en sus páginas web que conectará directamente con el espacio específico creado por Ikea donde los candidatos podrán dejar sus solicitudes.
En línea con su política de Recursos Humanos, Ikea busca personas de todas las edades con una alta orientación al cliente, que comprendan sus expectativas, que se sientan identificadas con las ideas y valores de la compañía, y que estén dispuestas a trabajar para llevarlas a cabo.
Por su parte, la compañía ofrece a todos sus trabajadores cualquiera que sea su puesto, formación continua y la posibilidad de crecer tanto personal como profesionalmente, asumiendo juntos la principal misión y compromiso de Ikea: ?Crear un mejor día a día para la mayoría de las personas?.
Con una inversión de 60 millones de euros y una superficie de 34.700 metros cuadrados, la tienda forma parte de Río Shopping, un desarrollo comercial global del Grupo IKEA concebido para dar servicio a toda Castilla y León, que cuenta con una inversión de 200 millones de euros, más de 100.000 metros cuadrados de superficie y unas 125 tiendas dedicadas a todo tipo de actividades comerciales y lúdicas. El complejo contará además con un total de 5.560 plazas de parking.
Río Shopping, que se inaugurará en 2012, creará (conjuntamente con la tienda de muebles) 1.600 puestos de trabajo directos y 400 indirectos, además de otros 2.400 más durante la fase de ejecución.
El Grupo IKEA tiene actualmente trece tiendas en España: en Alcorcón, San Sebastián de los Reyes, Ensanche de Vallecas (Madrid), en Badalona y L?Hospitalet de Llobregat (Barcelona), en Castilleja de la Cuesta (Sevilla), en Málaga, en Jerez (Cádiz), en Barakaldo (Vizcaya), en Pola de Siero (Asturias), en Murcia, Zaragoza y A Coruña.
Además, IKEA cuenta en España con dos centros de distribución en Valls (Tarragona) que suministran productos a las tiendas de la compañía en el suroeste de Europa y que constituyen la base logística para la expansión de IKEA en la Península.