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11/03/2019, 22:51
Mon, 11 Mar 2019 22:51:27 +0100
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De acuerdo con la política de remuneración de IAG, la mitad de cualquier incentivo anual otorgado se retribuye en forma de acciones de la compañía con entrega diferida a tres años.Bajo el amparo del Plan de Diferimiento de Incentivo (IADP) y de conformidad con el resultado anual, los consejeros y directivos beneficiarios han recibido un total de 452.357 acciones, tras la liquidación de los impuestos y contribuciones a la Seguridad Social correspondientes, valoradas en 2,5 millones de euros.Además, IAG ha entregado más de 1,45 millones de acciones a los consejeros ejecutivos y a diez directivos por la consecución de objetivos marcados en el desempeño al amparo del Plan de Acciones de Desempeño (PSP) en 2018.De acuerdo a estas concesiones, el consejero delegado de IAG, Willie Walsh, ha recibido 392.544 acciones (92.720 títulos por el plan de diferimiento y 299.824 acciones en función de objetivos), valoradas en 2,22 millones de euros, y el responsable financiero del grupo y consejero ejecutivo, Enrique Dupuy, ha recibido 191.266 (43.912 acciones por el IADP y 147.354 por objetivos alcanzados), valoradas en 1,08 millones de euros.También figuran entre los beneficiados de ambos planes el presidente y CEO de British Airlines, Álex Cruz (213.925 títulos con ambos planes valoradas en 1,21 millones); el presidente ejecutivo de Iberia, Luis Gallego (211.997 acciones valoradas en 1,2 millones); el CEO de Vueling, Javier Sánchez Prieto (170.741 acciones valoradas en 968.101 euros) y el CEO de Aer Lingus, Sean Doyle (150.634 acciones valoradas en 854.094 euros). Entre los beneficiarios también figura el director de Estrategia, Robert Boyle, entre otros.