La plantilla rechaza el preacuerdo que alcanzaron la compañía y el comité de empresa por considerarlo insuficiente.
Tras las votaciones realizadas por los trabajadores en las que se rechazó el preacuerdo alcanzado, la plantilla de Iberalbion, empresa de servicios telefónicos de Barclays en Plaza, va a fijar un calendario de movilizaciones en elque no se descartan nuevas convocatorias de huegla.
La plantilla, según explican fuentes sindicales, ha considerado que el preacuerdo no tiene suficientes garantías de empleo, puesto que se permitiría ejecutar un ERE en cualquier momento desde esta fecha hasta junio de 2015, que es la fecha tope fijada por Barclays y Caixabank para la integración de las dos entidades bancarias, lo que puede poner en peligro alrededor de 550 puestos de trabajo en Aragón.
Según el comité de empresa, "Barclays no ha demostrado en ningún momento ningún proyecto firme de cara a la viabilidad del centro de trabajo más allá de la fecha de Junio de 2015, a través de los servicios Barclaycard que Barclays va a mantener en España y tiene externalizados a otras empresas".
Además, también señalan que Caixabank ha adquirido una importante cuota de mercado y clientes en Madrid y todavía "no ha dado ningún tipo de explicaciones sobre la estrategia de empleo que va a seguir con la plantilla de Barclays, ni tampoco el momento en el que dejen de ser necesarios los servicios de Iberalbion, como parte de la integración".
De esta manera, los trabajadores realizarán mañana viernes una asamblea para decidir el nuevo calendario de huelgas y movilizaciones.
