Trabajadores y representantes de la empresa han alcanzado un preacuerdo en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje por el que se mantendrá la plantilla hasta junio de 2015.
En concreto, el preacuerdo consiste en que la empresa se compromete hasta junio de 2015 a mantener el volumen de la plantilla existente, independientemente de su relación contractual, siempre que se mantengan los niveles de calidad en la prestación del servicio.
Iberalbión también tendrá que trabajar en un proyecto que garantice la viabilidad del centro de trabajo pasada la fecha de junio de 2015.
Además, se asume por el comité un compromiso de anular todas las acciones de movilización sindical, mientras la empresa cumpla sus obligaciones legales.
El preacuerdo se ha alcanzado tras dos meses de movilizaciones y se expondrá mañana en asambleas a los trabajadores, decidiéndose también si se desconvoca o se mantiene la huelga que se había convocado anteriormente.
