Aragón

Huelga en la empresa Iberalbión

Los trabajadores retoman las movilizaciones para defender sus empleos en el centro de Plaza tras no alcanzar un acuerdo con la compañía.

Durante las últimas semanas los representantes de los trabajadores han mantenido encuentros con la dirección del grupo Barclays en España en los que no ha sido posible alcanzar ningún acuerdo para garantizar los puestos de trabajo en Iberalbión, ya que la compañía ha traslado a los representantes sindicales que la actividad en la empresa se mantendrá durante el primer semestre de 2015.

Desde el comité señalan que, sin embargo, cuando han solicitado comprobar las condiciones de ese contrato, o la firma de un acuerdo con Iberalbión que garantizase el cumplimiento del mismo, la empresa no ha querido comprometerse "por lo que aún no tenemos garantía de que los puestos de trabajo se mantengan después de que se haga efectiva la compra-venta, ya que un contrato que mantenga la actividad de Iberalbión, no significa que mantenga las más de 500 personas que emplea actualmente", dice Gonzalo Neto, presidente del comité.

Desde el comité de empresa han mantenido además varios encuentros con responsables políticos del Gobierno Autonómico o con la Dirección de Empleo para advertirles e informarles de lo que podría llegar a ser uno de los mayores Expedientes de Regulación en Aragón de los últimos años, además de convocar diferentes actos de protesta en lugares como las sedes de Barclays o Caixaforum en Zaragoza.

"Si tenemos que acudir de nuevo a la huelga, propondremos a la asamblea intensificar las protestas. Es demasiado tiempo por parte de la dirección de jugar al gato y al ratón y exigiremos las responsabilidades oportunas tanto a Barclays como a Caixabank, más aún habiendo recibido el absoluto respaldo tanto de las instituciones aragonesas, como de todo tipo de organizaciones políticas y sociales de nuestro entorno", según señala Neto.

La última oportunidad para llegar a un acuerdo previo a la jornada de huelga prevista para el próximo martes 28 será en el acto de conciliación que se celebrará la jornada anterior en las instalaciones del SAMA.

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