El proyecto ganador consiste en la realización de una comparativa en materia de Recursos Humanos en 81 empresas del sector automoción en toda España, que ha permitido identificar iniciativas de capital humano y detectar los puntos de mejora en los que incidir en las empresas.
Este proyecto BENCHRRHH ha sido realizado en colaboración entre los clusters ACICAE (País Vasco), AVIA (Comunidad Valenciana), CAAR (Aragón), CEAGA (Galicia), FaCyL (Castilla y León) y GIRA (Cantabria), siendo elegidos por el jurado para recibir el Premio Ibercaja 2014 a la colaboración empresarial, que ha entregado Teresa Fernández Fortún, directora de Ibercaja Obra Social en el marco del II Congreso Nacional de Clusters, que se ha celebrado en Zaragoza durante los días 18 y 19 de septiembre.
El proyecto ganador, que recibe un diploma y un cheque de 3.000 euros, consiste en la realización de una amplia comparativa en materia de Recursos Humanos en 81 empresas del sector automoción en toda España.
Este estudio ha permitido identificar, a través de una herramienta de gestión avanzada, el desempeño de las iniciativas de capital humano según segmentos de tamaño, identificando aquellos puntos de mejora en los que incidir en las empresas, a través de la comparación de mejores prácticas.
El jurado ha destacado el carácter innovador del proyecto, en el que han participado destacadas empresas de componentes y fabricantes de automoción en España como: PSA Peugeot Citroën, Iveco, Nissan, Denso, TRW o Gestamp, entre otras.
El Congreso Nacional de Clusters, organizado por la Federación Nacional de Clusters y Agrupaciones Empresariales Innovadoras, Clusters.es, ha reunido en Zaragoza a más de 100 profesionales en la gestión de estas organizaciones, además de técnicos de las administraciones públicas regionales, españolas y europeas, que reflexionaron sobre el futuro y el nuevo papel de los clusters en el contexto económico y social.
