Tendrá funciones consultivas, de observatorio y sobre la solución de discrepancias surgidas por falta de acuerdo en los procedimientos de inaplicación de las condiciones de trabajo.
El Consejo de Gobierno ha aprobado el Decreto por el que se regula el Consejo de Relaciones Laborales de Aragón. El presente Decreto tiene por objeto regular la composición, organización y funciones del Consejo de Relaciones Laborales de Aragón, como órgano al que le corresponde el asesoramiento y consulta en materia laboral y la resolución de las discrepancias derivadas del procedimiento de inaplicación de convenios colectivos.
El Consejo de Relaciones Laborales de Aragón es un órgano de diálogo institucional, de carácter colegiado y de composición tripartita, integrado por representantes de la Administración de Aragón y de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
El Consejo de Relaciones Laborales ejercerá sus funciones con independencia y autonomía funcional plenas. Tendrá funciones consultivas, de observatorio de la negociación colectiva y funciones decisorias sobre la solución de discrepancias surgidas por falta de acuerdo en los procedimientos de inaplicación de las condiciones de trabajo.
