Es la comunidad autónoma con menos bajas producidas por accidentes laborales junto con Madrid y Extremadura. El índice de incidencia es de 2,2 puntos por debajo de la media nacional.
En el año 2013, la comunidad aragonesa registró 10.935 accidentes en jornada de trabajo con baja frente a los 11.163 que se produjeron en el año 2012.
Unos datos con los que se constata el descenso de la siniestralidad laboral en la comunidad autónoma, siendo además Aragón una de las autonomías con menos bajas producidas por accidentes laborales junto con Madrid y Extremadura.
De hecho, el índice de incidencia es 2,2 puntos por debajo de la media nacional, siendo de 26,60 accidentes de trabajo con baja por cada 1.000 trabajadores frente al 28,76.
Los datos han sido dados a conocer por el director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divasson, durante su comparecencia en la comisión de Economía y Empleo de las Cortes de Aragón para informar sobre las acciones realizadas desde la Comunidad autónoma en prevención de riesgos.
La Memoria 2013 presentada por el director de Trabajo pone de manifiesto que las actuaciones tienen como guía de acción la Estrategia Aragonesa, que tiene un desarrollo permanente cumpliendo los objetivos marcados en la misma. Una estrategia que se comenzó a ejecutar en 2001 y que ahora llega a su ecuador. En la actualidad se está negociando la estrategia española, y de su aprobación y del camino que se marque en la misma dependen las directrices a seguir por parte de Aragón.
"En 2013 sin rebaja presupuestaria con respecto a 2012 hemos firmado convenios conjuntamente con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, su seguimiento y resultado es plenamente satisfactorio", ha afirmado Divasson.
Además, en su intervención Divasson ha transmitido que los programas de ejecución del ISSLA están teniendo un importante efecto en la mejora de la política preventiva de las empresas. La función esencial del ISSLA es la de asesoramiento, mientras que su actuación de requerimiento para sancionar es complementaria por lo que lo importante de los programas de habilitación es que las empresas tras la intervención cumplen. "Los datos son elocuentes: 3.015 medidas requeridas, solo 22 informes de incumplimiento", ha explicado.
Asimismo, el director general de Trabajo también ha destacado las actuaciones en materia de riesgos psicosociales y una actuación de asesoramiento que se está realizando en tres polígonos -El Portazgo (Zaragoza), Valle del Cinca ( Huesca); y Las Horcas ( Teruel)- con la triple finalidad de examinar la situación preventiva de la empresa y realizar sugerencias de mejora, identificando los tres problemas principales detectados, fomentar la realización de actuaciones coordinadas entre las empresas y analizar la evolución de la siniestralidad de la zona tras la finalización el programa.
