Mérida
El Consejo de Gobierno de Extremadura ha aprobado la Oferta de Empleo Público para el año 2023, un total de 2.019 plazas, según ha destacado la portavoz de la Junta de Extremadura, Victoria Bazaga, en la rueda de prensa posterior a la celebración del mismo.
Del total de las plazas, 700 corresponden a personal funcionario y laboral de la Administración general, 560 para personal docente no universitario y 759 para personal estatutario del Servicio Extremeño Público de Salud, de las cuales 54 corresponden al turno de promoción interna y 705 a turno libre y discapacidad.
A esta convocatoria se unen las 700 plazas para personal funcionario y laboral en el ámbito de la Administración General, de las que 55 son plazas para el turno de promoción interna, 138 plazas de Bombero/a Forestal Conductor/a y 507 para el resto de turnos, de las cuales, 370 son de naturaleza laboral y 137 de naturaleza funcionarial, según ha informado la Junta de Extremadura.
Esta oferta se conforma con las plazas de personal funcionario, laboral, personal docente no universitario y personal estatutario que no han podido ser atendidas con los efectivos de personal existentes, que figuran en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo o en las plantillas de personal docente no universitario y de personal estatutario.
Además, según la Junta de Extremadura, los procesos de promoción interna para el personal funcionario y estatutario, podrán ser convocados conjuntamente con las convocatorias de turno libre y discapacidad o mediante convocatoria independiente.
Por su parte, las plazas de promoción interna que queden vacantes no se acumularán a las convocatorias de plazas de acceso libre, en virtud de las limitaciones impuestas, a través de las tasas de reposición de efectivos, en las Leyes de Presupuestos del Estado y de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023.
Del total de plazas ofertadas se reservará un cupo del 10 por ciento para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
