Indicadores Europa

El salario medio de las mujeres españolas es un 14,9% inferior al de los hombres

Imagen: Dreamstime.

El salario medio bruto por hora que reciben las mujeres españolas es un 14,9% inferior al que reciben los hombres, una diferencia conocida como la "brecha salarial" que en la Unión Europea (UE) alcanza el 16,3%.

La Comisión Europea (CE) publicó hoy estas cifras con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, que se celebra esta semana y marca el momento en el que, debido a la brecha salarial, las mujeres trabajan gratis hasta el final del año. La pobreza es de las mujeres: radiografía de una década de imparable desigualdad

La cifra varía en cada Estado miembro, pero a nivel comunitario implica que un 16,3% de los 365 días del año, 59 días, las mujeres dejan en la práctica de estar remuneradas al mismo nivel que sus compañeros hombres.

En el caso de España, donde que la brecha salarial es del 14,9%, las mujeres pasan los últimos 54 días del año "sin cobrar" al mismo nivel que sus homólogos.

El vicepresidente primero de la CE, Frans Timmermans, y las comisarias europeas de Empleo, Marianne Thyssen, y de Igualdad de Género, Vera Jourová, lamentaron hoy que la igualdad de género, uno de los valores fundacionales de la UE, esté aún lejos de convertirse en realidad en lo que se refiere a igualdad salarial.

"Esto significa que las mujeres trabajan gratis dos meses al año en comparación con sus colegas hombres. Es una injusticia sorprendente e inaceptable en la Europa del siglo XXI y tenemos que hacer progreso con este asunto difícil", dijeron en un comunicado.

En los Veintiocho, la brecha salarial más reducida se da en Italia y Luxemburgo (5,5%), mientras que la diferencia más elevada se registra en Estonia (26,9%).

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Usuario validado en elEconomista.es
Jesus Christ
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Pues justo lo que pierden de trabajar por sus días, como diría?

Bueno ya me entienden

Puntuación 2
#1
Kaisgoo
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Las mujeres cogen más bajas que los hombres y son muy sibaritas a la hora de buscar un empleo. Sino se adaptan a todo tipo de empleos la culpa no la tenemos los empresarios, así de sencillo.

Puntuación 3
#2
Erz
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Bueno, pues a que esperan los empresaurios a despedir a los hombres y contratar exclusivamente mujeres? alguna razón habra si no se ha hecho esto... no? menos demagogia.

Puntuación 5
#3
FFF
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Pues que trabajen tanto como los hombres. Igualdad para todo.

Puntuación 3
#4
Uis
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A estos del mantra hacedles la pregunta

Dime cuatro mujeres que conozcas y que cobran menos que su compañero de trabajo haciendo las mismas horas

Yo lo he probado tres veces y nadie me ha podido contestar

Puntuación 9
#5
anacasto
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Ya estamos con la tonteria y la mentira de hace muchos años por parte de las feministas, te digo lo que dice el 5 dime una sola mujer que al mismo trabajo misma categoria y mismo rendimiento cobra menos que su compañeros, feministas dejar este tema ya que ya huela

Puntuación 11
#6
Vagos
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Los hombres trabajar??? Jajaja. Lo que hacen bien es delegar en secretarias y cobrar, eso lo hacen divinamente. Y en casa trabajan sus mujeres más que ellos SIEMPRE.

Puntuación -14
#7
nicaso
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Este es el mantra que cada poco tiempo sale a relucir y que no se ajusta a ninguna realidad. Se saca imagino para conseguir ventajas adicionales sino no tendría explicación que un empresario contratase a un hombre en vez de una mujer si le sale más barato. En fin, un tema muy maniado que no se ajusta a la realidad.

Puntuación 9
#8
Marta
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Se cobra según la productividad. Yo soy igual de productiva que mis compañeros de trabajo varones y cobro lo mismo.

Puntuación 8
#9
Carmen
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Sí hija, aplausito para tí.

Puntuación -5
#10
Carmen
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No seas bobita y que te paguen mejor que seguro que en realidad produces más.

Puntuación -4
#11
miguel
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La noticia es falsa,las mujeres cobran lo mismo que los hombres y encima trabajan menos.Siempre manipulando en contra de los hombres.

Puntuación 3
#12