Más de 118 años. Ese es el tiempo que el Foro Económico Mundial calcula que debe pasar para que las mujeres cobren lo mismo que los hombres. No sólo eso, en su último informe anual sobre la brecha salarial, la institución señala que las trabajadoras reciben ahora un salario similar que el que recibía un trabajador en 2006.
En términos económicos, el Foro Económico indica que los ingresos medios de las mujeres ascienden a 11.000 dólares (10.327 euros) cuando un hombre recibe 21.000 dólares (19.700 euros).
Al margen de los sueldos, la institución también muestra cierta preocupación por los cargos profesionales que desempeñan las mujeres. A nivel educativo, en casi 100 países hay más féminas que hombres matriculadas en la universidad, pero a la hora de ocupar un puesto cualificado no son valoradas de la misma manera.
Según el informe, las mujeres constituyen la mayoría de los trabajadores cualificados en sólo 68 países y la mayoría de los líderes de alto nivel (legisladores, funcionarios superiores o gerentes) en sólo cuatro.
"Las mujeres ocupan la mayoría de los puestos de alto rango en sólo un puñado de países", lamenta Saadia Zahidi, miembro del Foro Económico Mundial. Es por ello que, Zahidi recomienda que "las empresas y los gobiernos implementen nuevas políticas para prevenir esta pérdida constante de talento y, en su lugar, impulsar el crecimiento y la competitividad".
Los países nórdicos, a la cabeza
En cuanto a los países, los más igualitarios son los nórdicos con Islandia, Noruega, Finlandia y Suecia a la cabeza. Zahidi considera que esto se debe a sus iniciativas gubernamentales. "Tienen las mejores políticas para las familias, así como las buenas leyes de paternidad y maternidad", explica.
¿Qué lugar ocupa España? Aparece en el puesto 25 del informe, por debajo de países como Ruanda, Bolivia, Estonia o Letonia.
