Economía

Sindicatos y patronales firman un pacto para hacer el "máximo esfuerzo" con los convenios

Europa Press
7:40 - 28/10/2011
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CCOO, UGT, CEOE y Cepyme firmarán hoy un acuerdo por el que se comprometen a realizar el "máximo esfuerzo" para desbloquear y dar salida a la negociación colectiva pendiente y en el que también se proponen "intensificar" el diálogo y la negociación para prorrogar el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) más allá de 2012.

En el acuerdo que ambas partes suscribirán, sindicatos y patronales reconocen que la "fuerte caída de la actividad de las empresas y la masiva destrucción de empleo" que se han derivado de la crisis "pueden estar influyendo en el mayor retraso y enquistamiento de las negociaciones de los convenios".

Ante esta situación, los agentes sociales se comprometen a utilizar, en los distintos ámbitos negociales, los medios más adecuados, para, respetando la autonomía de los negociadores, buscar una rápida resolución de los conflictos abiertos o de las negociaciones colectivas que afecten a los trabajadores durante 2011.

Sindicatos y patronales exponen además que deben diferenciarse los conflictos relativos a la revisión salarial pactada de los convenios vigentes de aquellos relacionados con la negociación de los convenios nuevos pendientes de renovación.

Acuerdos y cumplir sentencias

En el primer caso, señalan que, en el supuesto de que se esté esperando una resolución judicial, se instará a las partes negociadoras a llegar a los acuerdos necesarios así como a cumplir las sentencias que se hayan producido antes de iniciarse la negociación para 2012.

En los casos en los que los negociadores no hayan acudido a órganos jurisdiccionales, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme recomiendan agotar los procedimientos de mediación y resolución de conflictos con el objetivo alcanzar acuerdos previos a la próxima negociación interconfederal.

Con respecto a los convenios cuya negociación sigue abierta, sindicatos y patronales apelan a la búsqueda activa de acuerdos para dar perspectivas de estabilidad tanto a las empresas como a los trabajadores afectados por estos convenios.

En el acuerdo, las partes se comprometen además a desarrollar las acciones y actuaciones que les soliciten sus organizaciones sectoriales y las empresas para contribuir a la resolución de los conflictos o las discrepancias existentes en la negociación colectiva de este año.

Ampliar la moderación salarial

La firma de este "compromiso de actuación", como lo han denominado sindicatos y patronales, podría ser el primer paso para que ambas partes buscaran la manera de ampliar hasta 2014 la vigencia del acuerdo interconfederal de negociación colectiva, en el que recomiendan la moderación de los salarios.

Los sindicatos calculan que son unos 400 los convenios que aún están pendientes de firma desde hace tres años, lo que afecta a unos 3,5 millones de trabajadores. Además, la negociación colectiva pendiente para este año alcanza los 2.900 convenios, con efectos sobre cinco millones de personas.

Para las centrales sindicales, la firma de este compromiso para desbloquear los convenios era una condición imprescindible para poder discutir con los empresarios la posible ampliación de la vigencia del ANC, que expira en 2012.

De hecho, CCOO y UGT han dejado muy claro que no habrá moderación salarial hasta 2014 si los empresarios no se comprometen a reinvertir parte de sus beneficios para crear empleo y si no se establece un cierto control de los precios.

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Comentarios 25

1
28-10-2011 / 08:32
Puntuación 22

Por favor que la primera reunión sea en una Marisquería, que no falte el mejor marisco y muchas botellas de Ribeiro. Sois parte y complices de la ruina de millones de trabajadores españoles, os deseo lo peor.

2
28-10-2011 / 08:35
Puntuación 5

De momento el esfuerzo vuestro, nos cuesta a todos nosotros mucho millones de euros, vagos. Solo quiero que cambie el Gobierno y salgais dia si y dia tambien a la calle, estaremos preparados con nuestros bates de beisbol. Delincuentes

3
28-10-2011 / 08:42
SIMVERGUENZAS
Puntuación 7

ESTOS SINDICATOS NO NOS REPRESENTAN,POR FAVOR QUE SURJAN OTROS NUEBOS,QUE NO ESTEN PAGADOS POR EL GOBIERNO,EN ESTOS SINDICATOS DEVEN DE QUEDAR 4 GATOS CON TODO EL MUNDO QUE HABLAS SE HA BORRADO

4
28-10-2011 / 09:15
¿Qué pactan?
Puntuación 13

Lo que más les importa a unos y a otros es amarrar el maná de las subvenciones públicas, que el dinero que vienen manejando desde hace un par de décadas siga fluyendo.

Luego hablarán de todo lo demás, pero sin demasiado esfuerzo puesto que los sindicatos son de izquierdas, la mayoría de políticos de la izquierda son afiliados sindicales, por tanto ¿por qué le van a facilitar las cosas a la derecha cuando entre a gobernar?

Mientras tengamos sindicatos políticos, los trabajadores estarán desatendidos y las empresas extorsionadas entre una especie de pinza que les utilizan para conseguir otros fines.

5
28-10-2011 / 09:16
El Demagogo
Puntuación -2

El Economista y la información objetiva son incompatibles. La caricatura que ilustra la noticia lo dice todo. Y los comentaristas salen de sus cavernas para leer y comentar... Sin palabras. (ale, negativos al canto)

6
28-10-2011 / 09:19
daga
Puntuación 3

Srs de los comentarios, que no habla de los sindicalistas, que habla también de la patronal!... Ya se sabe de qué pata cogean los lectores de este diario

7
28-10-2011 / 09:29
Puntuación 0

5# Tu eres liberado o éres tonto. Con inutiles como tú aasi nos va el país. Tontolaba

8
28-10-2011 / 09:34
fernando
Puntuación 5

Vaya inutiles tanto los sindicatos,como los empresarios,se han tirado toda la crisis,pactando la reforma labaral y los convenios colectivos y han sido incapaces de llegar a nigun acuerdo,menos mal que el PSPE,los ha sacado adelante,ya que por lo que a ellos respecto,estaria todo estancando y segui´ra estancado,si el futuro gobierno no toma decisiones,con independencia de estos inutiles..

9
28-10-2011 / 09:46
El Demagogo
Puntuación -1

#7 Te acabas de retratar.

10
28-10-2011 / 09:56
daga
Puntuación 9

De verdad que alguien medianamente inteligente cree que la situación actual es por el tipo de relaciones laborales que tenemos. ¿No será más bien por el modelo de tejido productivo y los sectores que los sustentan? Gracias

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