Economía

CEOE reconoce que se vio forzada a firmar un acuerdo salarial 'político'

José María Triper
2/03/2010 - 7:41
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Gerardo Díaz Ferrán, presidente de la CEOE. Foto: Archivo.

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Sin ilusión, con la profunda convicción de que se trabaja en contra de los intereses propios y de la economía nacional, pero conscientes de que las circunstancias extraordinarias que atraviesa el país exigían un gesto político. Nueva bronca en la patronal por las cesiones en el pacto salarial con los sindicatos.

Así aceptaron los miembros de la Junta Directiva de la CEOE las explicaciones de su presidente, Gerardo Díaz Ferrán, y del vicepresidente y responsable de las Relaciones Laborales, Santiago Herrero, sobre el Acuerdo sobre la Negociación Colectiva para los próximos tres años que la organización empresarial firmó con los sindicatos mayoritarios el pasado día 10 de febrero.

El debate se producía durante la reunión de la cúpula de la patronal española del 17 de febrero y la conclusión general era que este acuerdo es "políticamente necesario", pero sus términos "pueden complicar la negociación colectiva en lugar de facilitarla".

Sin embargo, no hubo deserciones, pese a las discrepancias, porque, como señalaba un miembro de la Junta Directiva al término de la reunión, "en circunstancias excepionales se necesitan medidas extraordinarias, aunque ello implique renuncias personales".

Especialmente crítica fue la intervención del presidente de la Comisión de Economía, José Luis Feito, quien aseguró que el acuerdo firmado aumenta la rigidez en la fijación de los incrementos salariales. A este respecto, recordó que durante la crisis anterior, en los años 1992-93, el ajuste llegó a hacerse cuando durante dos años consecutivos los salarios crecían por debajo de la inflación, recuperándose competitividad, "fenómeno que el Acuerdo de Negociación Colectiva va a dificultar en esta ocasión".

El problema, como adelantó elEconomista el pasado 19 de febrero, radica en la redacción de la cláusula de garantía salarial que sirve para recuperar el poder adquistivo que los trabajadores pierdan durante los ejercicios de moderación de los sueldos y que, en los términos en que se cerró, obliga a las empresas a pagar los salarios perdidos por sus empleados, lo que en realidad elimina la contención salarial que se pretende para el trienio.

Para la cúpula de la patronal, el responsable del desaguisado tiene un nombre: Santiago Herrero, que ha sido acusado de "pactista" en beneficio de sus propios intereses como aspirante a la sucesión de Díaz Ferrán al frente de la CEOE.

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Comentarios 18

1
02-03-2010 / 08:04
Puntuación 12

Siempre que hay una crisis, sale el tema de la reforma laboral. Esto ya es síntoma inequívoco de que no se quieren hacer las verdaderas reformas que necesita nuestro actual y viejo sistema. Con las crisis como telón de fondo, asustado el personal, se aprovecha para dar otra vuelta de tuerca hacia el capitalismo más salvaje. Yo me pregunto: ¿Cuándo todo aparentemente va bien, no sería mejor momento para las reformas y así estas servirían también para reducir el riesgo de los ciclos? Pues todo parece apuntar a que no. El mejor momento es cuando todos estamos acojonados y rezando para no perder nuestro puesto de trabajo. Ello me hace entonces pensar, que algo no marcha bien.

2
02-03-2010 / 08:05
Puntuación 13

La C.E.O.E. esta vez está representada por un empresario, que ha sufrido la crisis en primera persona. No ha dudado en dejar de pagar a sus empleados, en abonarles los meses que les debía con un talón sin fondos, en vender billetes de aviones que no iban a despegar o en distraer las garantías de un préstamo.

3
02-03-2010 / 08:18
NO MAS MAFIOSOS
Puntuación 8

Si claro... ya sabemos lo que necesita para rehacerse de sus pifias, y SALIR DE SU CRISIS.

HAY QUE BAJAR SUELDOS

DESPIDO LIBRE

SIN PARO

COTIZACIONES PARA EL EMPRESARIO

JORNADA DE 65 ... y

SI LO HAN PERDIDO TODO POR INVERTIR FUERA...

¿POR QUE NO NOS QUEDAMOS CON LO QUE QUEDA PARA COBRAR LAS DEUDAS?

4
02-03-2010 / 08:34
emilio
Puntuación 10

#1

Efectivamente, siempres que hay crisis sale el tema de la reforma laboral, lo cual pone en evidencia que se quiere que paguen la crisis los trabajadores cobrando menos, trabajando más, con menos derechos etc. Si hay que hacer reflormas porque no se hacen para todos. los empresarios debería repartir beneficios en época de vacas gordas, los trabajadores participar en las reuniones directivas y en las juntas de accionistas de las empresas cotizadas etc. i hay que hacer reformas que sea de todo y para todos.

5
02-03-2010 / 08:39
escepticón
Puntuación 3

No te preocupes, FOLLARDO, esto lo arreglamos entre todos: nosotros (los paganos) pagamos y vosotros (los políticos y parapolíticos) cobráis.

6
02-03-2010 / 08:42
pepeb
Puntuación 0

Este SR. NU puede representar, la clase empresarial, por lo tanto que DIMITA YA.

7
02-03-2010 / 08:45
Puntuación 0

Da igual que hagan gestos de cara a la gente, los empresarios van a seguir siendo tachados como los responsables de todo, porque es más fácil para los que mandan y para los sindicatos tirar la culpa a otros que no sean ellos que reconocer sus propias limitaciones.

8
02-03-2010 / 08:59
Puntuación 1

Los empresarios no son culpables de lo que está pasando, pero si la CEOE, al igual que los sindicatos, el gobierno y la oposición. Todos ellos llevan 2 años sin hacer absolutamente nada por arreglar la situación, obviamente unos con mayor responsabilidad que otros, pero dejando bastante que desear todos. Y asi nos va...

---

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9
02-03-2010 / 09:06
Joaquim
Puntuación 3

#1 Totalmente de acuerdo contigo, pero en este país se podría haber terminado con el paro, pero para eso ya se encargaría la Derecha de usar las reservas del capitalismo, los immigrantes, para que el paro no desapareciera y los salarios no subieran, mientras la izquierda pico dejandose llevar por su "humanismo". Las reformas de 1994, que incluian las ETT, si hicieron como medida temporal y en evolución conforme se redujera el desempleo, ya se encargaría el PP en el poder de perpetuarlas. Como es que les interesaba limitar los salarios pero nunca les intereso limitar la capacidad de endeudamiento?

10
02-03-2010 / 09:20
Joaquim
Puntuación 5

#1 tengo la sospecha que lo de la reforma laboral no la proponen cuando hay Crisi, en el ínicio o en lo peor del cíclo, sino cuando lo peor ha pasado y se ben atisbos de recuperación. Entonces sacan la reforma laboral en plan salvapatrias y cuando la cosa mejora por componente cíclico se quieren poner la medalla de salvadores mientras nos están jodiendo, es mucho más maquiavelico de lo que parece. Todo el mundo debería recordar la Crisi del 92, de la que empezamos a salir con fuerza en 1994, iniciando el "Ciclo virtuoso" para España que duraría hasta más o menos hasta febrero del 2000(el resto fue hinchazon crediticia y especulativa). Cuando planteo la patronal(y CiU) la reforma laboral que incluía la legalización de las ETT´s? En 1994!! Eso pasaba mientras la economía ya estaba recuperada y la inversión extrangera llegaba a espuertas!! Nos la colaron!! Són más malvados de lo que a simple vista pudiera parecer!!

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