Madrid
Los sindicatos UGT y CCOO han publicado hoy un comunicado en el que consideran insuficiente la oferta de CEOE para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Los sindicatos enfatizan la necesidad de que el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se ajuste al mandato de la Carta Social Europea, que establece el 60% del salario medio del país, asumiendo el compromiso delineado en el acuerdo de investidura. Además, señalan que la actualización del SMI debe considerar la evolución de los precios de bienes básicos, como alimentos, esenciales en la cesta de la compra de quienes dependen de esta remuneración, con el propósito de asegurar que dicho salario abarque las necesidades esenciales de los trabajadores y sus familias, manteniendo así los estándares de dignidad y suficiencia que promueve la normativa europea.
Tanto CCOO como UGT expresan su disposición habitual para negociar el aumento del Salario Mínimo Interprofesional. En este sentido, instan al Gobierno a convocar a los interlocutores sociales cuanto antes, con el objetivo de iniciar un diálogo orientado a alcanzar un acuerdo sobre esta cuestión de gran relevancia para los trabajadores.
Ambas asociaciones sindicales reconocen de manera positiva la disposición expresada por las entidades empresariales de elevar el SMI para el año 2024. No obstante, consideran fundamental que garantice un nivel mínimo de suficiencia y dignidad, tal como lo establece la Carta Social Europea. Por tanto, no consideran adecuado vincular los aumentos del SMI a lo acordado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). El AENC incluye cláusulas asociadas a la evolución de la inflación, comunes en los convenios colectivos, pero de difícil aplicación en este contexto, según cuentan los sindicatos.
La propuesta de la patronal comprendía una subida del 3% para 2024, desde los 1.080 euros actuales por catorce pagas hasta los 1.112,4 euros al mes, y aplicar otra subida del 3% para 2025, lo que le situaría por entonces en 1.145,77 euros mensuales. La última subida pactada por Gobierno y sindicatos para este 2023 fue del 8%. La propuesta se queda muy alejada de la previsible hoja de ruta que adopte el nuevo Ejecutivo de Sánchez para conseguir que el SMI sea al menos el 60% del salario medio español.
Comité de expertos
Según avanzó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en la toma de posesión de su cargo, convocará a los agentes sociales "con carácter inmediato" para informarles de la próxima subida. Antes tendrá que reunirse con el comité de expertos, que serán quienes recomienden la cifra a Díaz.
