COMUNICADO: Buceando en el fondo de talento global

--- Pearson English Business Solutions anuncia nuevos productos para impulsar el rendimiento empresarial a través de destrezas mejoradas en inglés

BRISBANE, California, 19 de mayo de 2015 /PRNewswire/ -- Pearson English Business Solutions (PEBS) ha anunciado hoy nuevos productos y servicios para equipar a los profesionales de las RR HH para explorar el talento global en una era en la que el capital humano impulsa la innovación y la ventaja competitiva.

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El éxito en la economía conectada de hoy depende en el acceso al talento global así como a los consumidores globales. Los empleados con una perspectiva internacional aportan diversidad cultural y perspectiva local al corazón de las empresas globales. Pero acceder a y desarrollar talento global requiere que el nivel profesional en inglés comercial se trate como cualquier otra destreza.

PEBS anunció dos nuevos conjuntos de producto para que los líderes en RR HH aprovechen el talento global:

--- ONE Standard cubre el espectro de comunicación, desde la escritura
efectiva a intercambios comerciales y negociaciones persuasivas.
-- ONE Professional supera One Standard con una guía personal de un
asesor, práctica de destrezas comerciales y feedback en escritura.

Los nuevos servicios de consultoría y comparativa de mercado de PEBS permiten asumir el control a los líderes en RR HH, alineando los objetivos empresariales, estándares de profesionalidad global y avance individual.

--- Industry Profile Benchmark define los requisitos de candidatos y
empleados en relación con los referentes profesionales para la
industria y perfiles de cargos.
-- Custom Profile Benchmark define los referentes profesionales de talento
y empleados de la compañía frente a los estándares de la
organización para cargos, departamentos y disciplinas.

Karine Allouche Salanon, directora de Pearson English Business Solutions, dijo:

"Estos nuevos productos ponen el poder en manos de los directores de RR HH. La gestión del tanto consiste en desarrollar las destrezas de las personas y alinearlas con la estrategia de la organización".

Nicole Brown, vicepresidenta de Go-To-Market and Operations de PEBS, añadió:

"Nuestro enfoque sigue tres principios para cubrir las necesidades de la empresa: en primer lugar, desplegamos tecnología avanzada para el acceso mundial; en segundo lugar, combinamos esto con formación individual que asegura que los programas están verdaderamente adaptados a cada alumno; finalmente, estas soluciones son escalables y flexibles para asegurar que estamos ofrecer valor de primera clase así como un apoyo cualificado de vanguardia".

Pearson English es el mayor proveedor mundial de aprendizaje en inglés, desde conocimientos básicos para principiantes a inglés de nivel directivo. Pearson English es una división de Pearson, una de las mayores compañías de aprendizaje del mundo. Más información en http://bit.ly/talentmanagementsolutions [http://bit.ly/talentmanagementsolutions].

La publicación del blog de Nicole Brown sobre gestión de talento y la alineación con la cartera de PEBS puede consultarse aquí [http://www.globalenglish.com/blog/].

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CONTACTO: CONTACTO: Consultas de medios: Liz Tudball enLiz.Tudball@pearson.com

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