La transición del mercado laboral en España: Desafíos con la llegada de jubilación del "baby boom"

Jornada Empresarial

9:38 - 24/05/2023

elEconomista presenta la Jornada Empresarial La transición del mercado laboral en España: Desafíos con la llegada de jubilación del "baby boom"

Patrocinada por Top Employers, The Adecco Group, Repsol y Esic

Fotografías: David García

1. Bienvenida

Bienvenida y presentación del encuentro por parte de Amador G. Ayora, director de elEconomista
"Lo que demanda el mercado es un trabajador más cualificado y las grandes carencias son en el área de la Formación Profesional, como fontaneros y soldadores".

2. Apertura Institucional

Apertura institucional a cargo de Dña. Clara Sanz López, secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional
"Estamos en una transición del mercado laboral y tenemos que reinventar el empleo. No solo cambian los nuevos trabajos, también los tradicionales".

3. Apertura Institucional

Dña. Clara Sanz López, secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Formación Profesional

4. The Westin Palace

Aspecto del Salón Medinacelli del Hotel The Westin Palace donde se celebra la Jornada.

5. Mesa de debate I

Primera mesa de debate: Habilidades empresariales frente a la transición del mercado laboral, moderada por D.ª Noelia García, responsable de Educación y Formación de elEconomista

6. Securitas Direct

D. Álvaro Vázquez, director de Gestión de Personas Iberia y LatAm de Securitas Direct
"Ahora las personas tienen acceso a ofertas nivel mundial, así que ya no compites en una geolocalización y las empresas nos tenemos que ganar a los candidatos".

7. Repsol

D. Enrique Fernández Puertas, director de Talento, Cultura y Transformación de Repsol
"No hay muchos secretos, la clave es tratar a los nuevos candidatos como clientes, con esa personalización de la oferta, pero sin perder la sinceridad en el proceso".

8. Age Management

D.ª Laura Rossillo, experta en Age Management
"Yo no creo en las generaciones, creo en las fases vitales. El problema en la mayoría de las empresas es que se van a buscar el talento fuera, en vez de dentro".

9. Campofrío

D. Jesús Martínez Calvo, director de Relaciones Laborales de Campofrío en España
"Apelo a la administración a poner una solución a los certificados de profesionalidad, ya que tenemos 150.000 trabajos sin cubrir".

10. Mesa de debate I

D.ª Noelia García, elEconomista
D. Álvaro Vázquez, director de Gestión de Personas Iberia y LatAm de Securitas Direct
D. Enrique Fernández Puertas, director de Talento, Cultura y Transformación de Repsol
D.ª Laura Rossillo, experta en Age Management
D. Jesús Martínez Calvo, director de Relaciones Laborales de Campofrío en España

11. Mesa de Debate II

Segunda mesa de debate: Los trabajos del futuro: cuáles son y cómo nos preparamos, moderada por D.ª Noelia García, responsable de Educación y Formación de elEconomista

12. ESIC University

D. Ramón Arilla, rector de ESIC University
"Saber de ciencia va a ser algo fundamental para cualquier profesión, pero también la psicología y el pensamiento creativo, no solo es necesario saber de tecnología".

13. Top Employers Institute

D. Massimo Begelle, Regional Manager de España e Italia de Top Employers Institute
"El cambio es una constante, pero se ha acelerado. Se estima que en España en los próximos años alrededor de 1,6 millones de personas se tengan que formar de nuevo".

14. LinkedIn

D. ª Rosario Sierra, directora de Negocio Corporativo de LinkedIn en España y Portugal
“A día de hoy las empresas tienen varios retos, desde la fidelización de los empleados hasta la conciliación entre la vida laboral y personal”

15. Adecco Staffing

D. Rubén Castro, director Nacional de Adecco Staffing
"El gran reto de la administración es escuchar a las empresas y que el desarrollo de los programas formativos partan de la necesidad empresarial".

16. Mesa de Debate II

D.ª Noelia García, responsable de Educación y Formación de elEconomista
D. Ramón Arilla, rector de ESIC University
D. Massimo Begelle, Regional Manager de España e Italia de Top Employers Institute
D. ª Rosario Sierra, directora de Negocio Corporativo de LinkedIn en España y Portugal
D. Rubén Castro, director Nacional de Adecco Staffing

17. Clausura Institucional

D.ª Maribel García Benítez, conectora de Employer Branding y Marca Personal
"Hablamos de organizaciones, pero sin las personas son solo edificios. La empresa son las que envejecen, las personas evolucionan".

18. Clausura Institucional

D.ª Maribel García Benítez, conectora de Employer Branding y Marca Personal