TALAVERA (TOLEDO), EUROPA PRESS Ipeta Empleo ha firmado a lo largo del presente año un total de 13 convenios con empresas de Talavera de la Reina (Toledo) en el marco del programa experimental "EBORA EMPLEO III", del Acuerdo Regional por el Empleo de la Junta, habiéndose beneficiado del mismo un total de 18 usuarios desempleados de los cuales se encuentran trabajando en este momento el 50 por ciento y el resto están pendientes de contratación.
Este programa surge con la intención de establecer itinerarios personalizados e individuales de empleo que combinan acciones de información, orientación, formación y prácticas laborales, con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los desempleados de la ciudad.
Por un lado el objetivo de estos convenios, en cuanto a los usuarios del proyecto, es la formación e inserción profesional. Por otro, estos convenios ofrecen a los empresarios varias medidas entre las que destaca dar soluciones a sus necesidades de personal poniendo a su disposición las personas mas motivadas para el puesto de trabajo.
A esta medida se une la de realizar una atención personalizada y gratuita y la de llevar a cabo acciones formativas adecuadas a las necesidades de las empresas sin coste alguno para las mimas con el fin de facilitar la inserción de los participantes en el programa y cubrir con seguro de responsabilidad a aquellos participantes que realicen prácticas en las mismas.
Las empresas con las que se han firmado convenios de colaboración son Clima Zaragoza, Godoy Droju, Hielo la Confianza, Fontanería Pulido, Sport 1, Suministros Industriales Hidromar, Artcromo, Taser 2.007, Carrefour, Mex Transporte Urgente, Casa del Carmel, Asesoría Lugones y Daily Consultores.