El coste de la plantilla del Ayuntamiento de Parla no coincide con las cifras que maneja la Comunidad de Madrid. En abril de 2010 su ex concejal de Hacienda, Mariano Sánchez Toribio, presentó una relación de este coste a Esperanza Aguirre que en nada coincide con los datos reales que han obligado al Consistorio a echar a la calle a numerosos trabajadores.
Aunque para la Comunidad de Madrid los peones de Parla cobran de media 30.000 euros anuales, las cifras del municipio madrileño demuestran que dos de cada diez reciben más de 40.000, e incluso, el mejor pagado, supera los 60.000 anuales.
Lo mismo ocurre con el conductor municipal, quien cobra casi 64.500 euros anuales, aunque a los ojos del gobierno autonómico su salario se queda en los 33.513 euros. Por su parte, los técnicos informáticos pasan de los 40.912 euros que declararon a la Comunidad de Madrid a más de 71.000, según informa hoy El Confidencial.
El actual alcalde del municipio, José María Fraile, ha justificado estas variaciones en los salarios alegando que muchos de los trabajores reciben pluses por productividad o por antigüedad. Además, destaca que las nóminas declaradas a Aguirre no incluyen la Seguridad Social, un pago que en algunos casos supone el 30% del salario total.
Igual que no cuadran las cifras en los sueldos, tampoco encajan en la cantidad de empleados. Mientras que en la Comunidad de Madrid tienen conocimiento de que haya 786 trabajadores en el Consistorio de Parla, ellos registran tan sólo 733. Fraile ha explicado que en diciembre se despidió a parte del personal ya que había sido contratado para realizar trabajos puntuales. Pero con esta explicación los datos continúan sin cuadradar, puesto que seguiría habiendo 757.
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