El 86,5 por ciento de las empresas en La Rioja no registraron ningún accidente de trabajo en el año 2009, cumpliendo con el objetivo de siniestralidad cero.
LOGROÑO, 26 (EUROPA PRESS)
Así lo anunciaron la directora general de Trabajo, Industria y Comercio, María Concepción Arruga, y la subdirectora general del Instituto Riojano de Salud Laboral (IRSAL), Rosario Cuartero.
Como indicó Arruga, el 86,5 por ciento de las empresas de La Rioja con trabajadores por cuenta ajena cumplieron con el objetivo de siniestralidad cero en el año 2009. Así, el número de empresas que registraron algún accidente laboral se redujo un 19,1 por ciento con respecto al año anterior, disminuyendo de 2.119 a 1.714 el número de empresas con algún tipo de accidente.
Por otro lado, indicó que el número de accidentes laborales con baja ascendió a 4.782, un 22,7 por ciento menos que el año anterior. Por su gravedad, se registraron 4.739 accidentes leves, 34 graves, 4 muy graves y 5 mortales.
También, indicó que "ha habido un descenso del 9,6 por ciento en los accidentes registrados en el periodo enero-febrero de 2010" y que en el primer trimestre de 2010 se registraron 772 accidentes laborales con baja, un 9,6 por ciento menos que el mismo trimestre del año anterior.
En este sentido, han disminuido en todos los sectores, salvo en el sector construcción que aumentó un 7,1 por ciento.
Durante el pasado año los técnicos del IRSAL realizaron 1.781 visitas a empresas, las cuales afectaron a más de 35.000 trabajadores. Estas visitas se enmarcan en la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2008-2012, aprobada en el Consejo Riojano de Seguridad Laboral formado por representantes del Gobierno de La Rioja, FER, UGT y CCOO.
El objetivo de esta Estrategia es mejorar las condiciones de trabajo en las empresas de La Rioja, incrementar la cultura preventiva, impulsar la gestión en prevención de riesgos y, en definitiva, seguir reduciendo la siniestralidad laboral e incrementar el número de empresas que cumplen con siniestralidad cero.
Además, la directora general de Trabajo indicó que los ejes en los que se enmarcan las principales actuaciones del IRSAL son el asesoramiento y asistencia técnica y control y comprobación; y la promoción de la prevención de riesgos laborales, formación, asistencia, y divulgación.
Respecto a los resultados de los planes de asesoramiento a empresas, Arruga destacó el Plan 50/50, que incide en pymes con problemas de siniestralidad. Para ello, se seleccionó a 50 empresas de menos de 50 trabajadores que superaron los índices de incidencia de siniestralidad laboral del sector. Las empresas participantes en el año 2009 han reducido su siniestralidad un 37,7 por ciento.
El Plan Prevea, en el que las empresas participantes registraron descensos del 47,3 por ciento. Se trata de un plan voluntario de reducción de accidentes, dirigido a empresas con alta siniestralidad que adoptan la firme decisión de mejorar sus condiciones de prevención. En 2009 participaron 36 empresas.
Y como tercer plan el de Actuación Prioritarias 2009, en el que el 23,8 por ciento de las empresas visitadas dentro de este plan, todas ellas con índices de incidencia por encima de la media de su sector, pasaron de tener una alta siniestralidad a no tener ningún accidente de trabajo.
Por otro lado, Arruga comentó que desde el Observatorio de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales del IRSAL se realizó un estudio del que se desprendía que en la actualidad los accidentes músculo-esqueléticos suponen el 36,5 por ciento del total de la siniestralidad en La Rioja.