La UTE Ibermática-IBM ha ejecutado la migración e implantación de los sistemas SAP ERP 6.0 y BI 7.0, la versión más avanzada en este momento, en la Junta de Castilla y León, por un importe superior a 7,5 millones de euros, según indicó hoy Ibermática en un comunicado.
SAN SEBASTIAN, 16 (EUROPA PRESS)
La compañía informática, con sede central en San Sebastián, explicó que de esta manera la Junta de CASTILLA (CAS.MC)y León ya gestiona sus sistemas de información económico-financieros sobre las plataformas de SAP (SAP.XE)ERP 6.0 y BI 7.0, actuación que "pone de manifiesto su apuesta por la tecnología más moderna para gestionar con mayor eficacia sus procesos económico-financieros".
Además, destacó que esta migración le permitirá abordar en el futuro nuevas iniciativas en las áreas de Contratación, Planificación y Consolidación, y Reporting.
La Junta de Castilla y León, a través de la Intervención General, lleva desde 2002 gestionando la información económico-financiera con la plataforma SAP IS-PSe en colaboración con Ibermática, tanto para la administración de la Comunidad Auntónoma como para sus Organismos Autónomos, contando actualmente con más de 1.000 usuarios.
En 2008, la UTE Ibermática-IBM (IBM.NY)resultó adjudicataria del contrato de evolución, mejora y mantenimiento del sistema de gestión económico-financiero de la Junta, por un importe superior a 7,5 millones de euros.
Uno de los proyectos más relevantes dentro del ámbito del contrato era la 'Migración técnica y funcional de la versión de la plataforma SAP, pasando de la versión 4.6 a la versión 6.0', con el objetivo de incorporar las nuevas funcionalidades, módulos e integraciones demandadas por los usuarios y la propia institución ante los nuevos cambios tecnológicos.
Además, se contemplaba la modificación de los nuevos componentes del sistema de información, mediante su migración, pasando de la versión BW 3.5 a la versión BI 7.0, introduciendo el gestor de expedientes de SAP (RMS); la incorporación de mejoras tecnológicas y nuevos tratamientos, así como la sustitución parcial o total de algunos desarrollos a medida por la nueva funcionalidad estándar.
También se recogía la identificación y realización de las adaptaciones necesarias en los desarrollos que no deban o no puedan ser sustituidos por el estándar; la accesibilidad vía Web; y la reducción del impacto de la migración en el resto de la organización y realización de una adecuada transferencia de conocimiento.
Para el desarrollo de la migración, se contó con un equipo formado por más de treinta profesionales especializados en SAP Sector Público (EAPS) y con experiencia en implantaciones de este producto en ambas versiones R/3 4.6C y SAP ERP 6.0, y migraciones a esta última versión.