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Economía/Motor.- La dirección europea de GM propone a los trabajadores de Opel España un convenio de cinco años

((ESTA NOTICIA SUSTITUYE A LA ANTERIOR SOBRE EL MISMO TEMA))

ZARAGOZA, 21 (EUROPA PRESS)

La dirección europea de General Motors ha propuesto a los trabajadores de Opel España que firmen un convenio colectivo de cinco años de duración con medidas de "contención estructural y de costes".

En declaraciones a Europa Press, el presidente del comité de empresa de Opel España, Ramón Legarre, ha comentado que esta es una de las propuestas que GM Europa ha realizado a los representantes de los trabajadores que han viajado esta semana a Rüsselsheim (Alemania), después de que se rompiesen las negociaciones con la dirección española sobre el convenio.

"Considerando que la empresa está en un momento de dificultad, se pide un convenio de cinco años con medidas de contención estructural y de costes, para poder tener en cuenta esas medidas de cara a la asignación de productos", ha mencionado Legarre.

Asimismo, la dirección europea ha instado a la española y a los trabajadores a que se vuelvan a sentar a negociar para llegar a un acuerdo, pero también les han marcado como "fecha límite" para presentar "una oferta de convenio", el día 8 de abril, porque la propietaria retomará las inversiones de productos en las próximas fechas, ha relatado el presidente del comité de empresa.

La dirección europea ha informado de que pagará los atrasos del 0,9 por ciento pendiente a los trabajadores por la subida del IPC --Índice de Precios de Consumo-- de este año. Asimismo, ha puesto encima de la mesa la posibilidad de ampliar el contrato de relevo de Opel.

Ramón Legarre ha indicado que los distintos miembros del comité deben reunirse con sus sindicatos para estudiar y valorar la propuesta, pero ha adelantado que "hay una mayoría sindical que apuesta por volver a las negociaciones".

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