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Esta noticia acaba de llegar a la redacción y la estamos ampliando. Actualiza en unos minutos la página para ver los cambios.César Alierta, presidente de Telefónica, aprovechó esta mañana la celebración en Madrid de un encuentro con los principales directivos de la compañía para explicar los objetivos de la reorganización de la multinacional, estrategia anunciada el pasado 5 de septiembre, así como los nuevos nombres del segundo escalón del staff.
Como es conocido, el nuevo diseño del grupo se sustenta sobre cuatro filiales, dos regionales (Telefónica Europa y Telefónica Latinoamérica) y dos filiales transversales (Telefónica Digital y Telefónica Recursos Globales).
De esta forma, la teleco pretende crear una organización más simple, sencilla, ágil, moderna, innovadora y preparada para captar el crecimiento del futuro en un entono global. En dicho acto, Alierta abogó por "culminar la transformación de la compañía en una empresa de crecimiento, con participación activa en el mundo digital y que capte todas las oportunidades que le facilita su escala global y sus alianzas industriales".
Durante la referida reunión, los principales responsables de las nuevas unidades de negocio, Telefónica Digital y Recursos Globales, Matthew Key y Guillermo Ansaldo, respectivamente, desvelaron sus retos y estructuras directivas. Así, según un documento al que ha tenido acceso este periódico, la organización diseñada por Matthew Key incorpora al comité de dirección de esta nueva unidad los siguientes directivos: Stephen Shurrock (Comercial), Vivek Dev (Servicios Digitales), Ernesto Gardelliano (Estrategia y Desarrollo de Negocios), Carlos Domingo (Desarrollo de Productos e Innovación), Kate Jarvis (Negocio y Asuntos Legales), Antonio Marti (Finanzas y Control), Simon Linares (Recursos Humanos) y David Nicholas (Asuntos Públicos y Comunicación).
Guillermo Ansaldo, responsable de Recursos Globales, estará acompañado por Óscar Maraver (Recursos Humanos), Enrique Blanco (Tecnología), Phil Jordan (Sistemas de Información y TGT), Vicente San Miguel (Compras), Juan Carlos López Vives (Telefónica Soluciones Globales, que incluye Estrategia y Alianzas, TMS y TIWS), Alberto Horcajo (Servicios Globales, que incluye Atento y Servicios Compartidos), Manuel Crespo (Asuntos Legales), Camilo García Cabeza (Control) y Javier García de Castro (Estrategia)
José María Álvarez Pallete, responsable de Telefónica Europa, cuenta en su segundo escalón organizativo con Luis Miguel Gilpérez (España), Ronan Dunne (Reino Unido) Tony Hanway (Irlanda), René Schuster (Alemania) y Luis Malvido (República Checa y Eslovaquia). Además, su equipo de apoyo estará compuesto por los directores: Pilar López (Finanzas y Control), Richard Poston (Asuntos Públicos), Sally Ashford (Recursos Humanos) Patricia Cobián (Desarrollo de Negocio) Enrique Medina (Secretaría General) y Javier Santiso (Secretaría General Técnica).
Para Telefónica Latinoamérica, Santiago Fernández Valbuena ha formado equipo con Paulo Cesar Teixeira (Brasil), Eduardo Caride (Región Sur) y Jaime Smith (Región Norte), junto a Daniel Jiménez (Segmento Corporativo). Reportan igualmente a Fernández Valbuena todos los Presidentes País y las áreas de apoyo: Ignacio Cuesta (Finanzas y Control), Cristian Aninat (Legal), Arelis Díaz (Recursos Humanos), Emilio Gilolmo (Asuntos Público y Comunicación), Federeico Rava (Estrategia y Desarrollo de Negocio), y Javier Delgado (Secretaría General Técnica).
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