Las empresas fracasan en la implantación de la transformación digital

24/01/2018 - 12:00

La transformación digital ofrece numerosas ventajas para las empresas y mejora su competitividad, pero pese a ser conscientes de ello, las compañías no acaban de lanzarse a este proceso. Y muchas de la que lo han comenzado solo han digitalizado los departamentos vinculados al comercio online, las redes sociales y la página web.

El problema reside en que, a día de hoy, no todos los directivos de las compañías conocen las novedades tecnológicas que existen para cada departamento de la empresa. Así lo constata una encuesta de IDT, en la que se refleja que solo el 27% de los directivos de áreas no informáticas conoce todas las soluciones digitales que pueden mejorar sus procesos. Esta situación hace que solo se lleve a cabo una digitalización parcial, es decir, de solo algunos de sus procesos o de algunos de sus departamentos.

"Solo buscando la excelencia en toda la cadena de valor de un negocio y en la de sus profesionales podrá una empresa distinguirse de su competencia. Una de las consecuencias de este proceso será la digitalización. Las empresas serán, cada vez más, lo que Google, Yahoo o cualquier otro navegador diga de ellas, lo que reflejen de su marca, de su producto y de su valor añadido. Entender esto es crítico", apunta Jordi Damià, CEO de Setesca.

En este punto, existen grandes posibilidades de negocio y de beneficio que se les escapan a las empresas. Esto conlleva, según el experto a que en muchas compañías la informática se vea reducida a la gestión del correo, móviles o ERP's, lo que genera una gran frustración tanto a la empresa y a sus directivos, que piensan que la informática no está a la altura de sus expectativas, como de lo informáticos que ven cómo la empresa no saca provecho de todo lo que podría sacar.

Soluciones al problema

La solución a este problema estructural, pasa por varias acciones. En primer lugar, tal y como apunta Damiá, en las universidades y escuelas de negocio debería potenciarse de manera mucho mayor, el conocimiento de la informática como un acelerador de cualquier proceso de negocio, así como la realidad de como implantar un proyecto informático, con sus beneficios y riesgos.

En las empresas también se debería potenciar la innovación mediante la tecnología y el espíritu de mejora continua. Y esto, no solo como herramienta de mejora a corto plazo, económica, sino como herramienta de aumento de competitividad mediante el avance tecnológico.

Por último, cada director o manager debería potenciar la tarea de conocer las posibilidades existentes en el mercado bien, haciendo investigación de manera interna, o bien apoyándose en terceros que le ayuden a conocer las posibilidades de mejora mediante la tecnología.


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Comentarios 2

#1
24-01-2018 / 18:11
Puntuación -2

Excelente información. Hay una plataforma que es de ayuda en la búsqueda y contratación de nuevos proveedores de SERVICIOS para empresas y que está ayudando en su transformación digital.

www.servicities.com/landing

Facilita CLIENTES DE REFERENCIA, VIDEO-REFERENCIAS, PROMOCIONES y PETICIONES ESPECIFÍCAS a los proveedores de servicios lo que permite agilizar el proceso de contratación para elegir el mejor proveedor.

Estoy seguro os será de ayuda.

#2
24-01-2018 / 19:02
jefes del *
Puntuación 4

La mayoría de los managers son unos mamones arrogantes cazadores de méritos ajenos, que no se enteran de nada y se dejan seducir por los chamanes digitales que van vendiendo humo, buzones y duros a cuatro pesetas. Luego hay que oir que los sistemas "son una m*erda"... La sociedad está sobrepasada, hay realmente poca gente con buenas ideas de aplicación de la tecnología, y pocos técnicos capaces de llevarlas a cabo.

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