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Sudoku: Juega cada día a uno nuevo
El tiempo: Consulta la previsión para tu ciudadLas personas que nacieron a partir de 1982, lo que se conoce como 'Generación Y', ahora en plena incorporación al mercado laboral, son los trabajadores menos productivos a nivel internacional, según un estudio de la consultora Proudfoot Consulting en el que se recogen las opiniones de 1.500 directivos de 15 países.
Por el contrario, el informe señala que los nacidos entre 1970 y 1982 ('Generación X') son los más productivos en comparación con la 'Generación Y' y con los llamados 'baby-boomers', es decir, los nacidos en los años 60.
En concreto, el 17,7% de los directivos encuestados opina que la 'Generación Y' es la más improductiva, con un rendimiento por hora trabajada inferior a la media mundial, mientras que el 11,6% cree que la menos productiva es la generación de los 'baby-boomers' y el 5% que apuesta por la 'Generación X'.
No obstante, las cifras varían de unos países a otros y están muy ligadas a las circunstancias de cada generación. Así, en España, sólo el 5,9% de los directivos considera que los 'baby-boomers' son los más improductivos, frente al 22% de Canadá.
Según la consultora que ha elaborado este estudio, ello puede deberse a que a los trabajadores que nacieron en España en los años 60 se les inculcó un mayor valor al trabajo, como consecuencia de las dificultades económicas y sociales de la época. Por el contrario, en Canadá se vivía entonces una etapa de estabilidad política y económica que hizo que esta generación disfrutara de unas condiciones más favorables.
Para el 6,1% de los españoles, la 'Generación X' es la menos productiva, porcentaje que en el caso de Francia se eleva al 12,5%. Sin embargo, en todos los casos, el "gran perdedor" de esta batalla intergeneracional es la 'Generación Y'. Una cuarta parte de los españoles y los franceses y un tercio de los directivos brasileños comparten esta opinión.
El informe de Proudfoot Consulting constata que la productividad de los españoles es muy baja pese a las muchas horas que pasan en la oficina. De hecho, la productividad en España avanza a tasas anuales inferiores al 1%, sólo por encima de Italia y Portugal. El año pasado, según la Comisión Europea, la productividad española aumentó un 0,8%, casi la mitad de la media de la UE-27 (1,5%).
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Soy de dic del 82. Por un año de diferencia he pasado de ser guay a ser un improductivo. Bueno, los de mi generación estarán de acuerdo conmigo que en el sueldo nos engañaran pero en el trabajo no...
¿Y no será que no se les ha enseñado a hacer nada? ¿Que se lo han encontrado todo hecho? ¿Que los profesores no han hecho su trabajo? ¿Que las reformas educativas han sido contraproducentes? ¿Que nos hemos equivocado con tanta facilidad? ¿Quizá una cuestión de esfuerzo? ¿Mera ortografía para empezar?
Y supongo que los de más de 50 son lo más trabajadores, los más responsables y los más mejores, no? Esos que a la más mínima se plantan en medio de las pistas de un aeropuerto o bloquean las carreteras de medio país.
¡Qué manipuladores que son!
La productividad española es lamentable porque el 30% de la fuerza laboral se dedica a amontonar ladrillos que precisamente no "producen" nada. El resto casi en la totalidad son trabajos de servicios que no sirven para nada.
La Generación Y lo que debería plantearse es abandonar el país (para qué estar donde no te quieren) y negarse a seguir financiando a las generaciones anteriores.
Por ejemplo: no pagando Seguridad Social y así no cobrarían pensión estos cincuentones y sesentones vagos prejubilados que pagaron 2 pesetas al mes y ahora quieren cobrar 800 euros de pensión y que, además, practican la usura con los alquileres a los que vienen detrás.
Espero que pasen una vejez terrible por haber destruído económicamente el país.
Si me pagasen lo mismo que cobraban el resto de generaciones, en relación con el precio de la vida, sería 10 veces más productivo.
Eso es cobrar mínimo 6.000€ mensuales (siendo ingeniero).
Pero para no tener ni pa pipas que se deje los cuernos su madre.
El resto de generaciones tienes un montón de propiedades, mientras que nuestra generación puede tener una casa a 50 años, y sino se la quitan.
Buenas tardes,
para empezar, las opiniones valoradas para realizar este estudio pertenecen a directivos, es decir, que seguramente no tienen ni idea de quien es el peón que entró en la empresa hace dos días (el típico chaval de los 80 que entra como becario). Y otra cosa, ¿cómo vamos a ser más productivos que la generación X si ellos (la X) tienen más años de experiencia? Sólo faltaría eso, que fueramos más jovenes, peor pagados y...encima,..más productivos. Lo que este país se merece es que los jóvenes se vayan a pagar las jubilaciones de gente que sí nos valore (Alemania o Finlandia, por ejemplo). La productividad y la felicidad van unidas...y las expectativas de este país no invitan para nada a ser optimistas...
un saludo
En España, hacen como que nos pagan y empezamos a hacer como que trabajamos o que querian las empresas ademas de mal pagados esprimidos como limones?
Cada vez q salgo de fiesta por Espanya le comento a mis amigos: preparaos pq esta banda de vagos y drogatas son los q os van a tener q pagar la pension, ya podeis ir ahorrando pq la seg social quiebra fijo. PD: me encantan los puntos negativos.
Claro que si, a currar 65 horas a la semana por mil euros y nada de divertirse que hay que pagar la hipoteca a 40 años. Que produzcan ellos con los cojo...Pagan mal y encima quieren que produzcamos me cag... en la piiiiiiiiiiiiiii
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