El Tribunal Supremo se ha pronunciado por primera vez sobre la última reforma laboral aprobada por el Gobierno y ha decidido, en este sentido, anular el despido de 28 personas de Talleres López Gallego, un grupo de empresas de Madrid. Este fue el primer ERE que se presentó tras el visto bueno a la reforma.
El Alto Tribunal estima que la compañía no ha presentado toda la documentación necesaria ni la tramitación ha sido suficiente. En concreto, confirma la nulidad por incumplimiento referido a la entrega de una memoria económica mínimamente suficiente.
Además, señala que la falta de aportación de esa documentación mínima a los representantes de los trabajadores "afectó a la realidad de la existencia de un verdadero periodo de consultas" y facilitó que se pudieran "extinguir desde el principio y sin información relevante" la totalidad de los contratos de trabajo.
Asimismo, detecta la existencia de "graves defectos formales" en la tramitación del expediente que llevó a la extinción de los contratos de los trabajadores y señala que se apreciaba la existencia entre las nueve empresas codemandadas de vínculos empresariales, personales y de decisión "que afectaban de manera directa a la consideración de que en realidad se estaba en presencia de un grupo de empresas a efectos laborales".
También apunta que, de conformidad con la legalidad vigente, la comunicación de la apertura de periodo de consultas con los representantes de los trabajadores por parte de la empresa debió ir acompañada, entre otras informaciones, de una memoria explicativa de las causas del despido colectivo, así como de la especificación de sus causas, el número y clasificación profesional de los trabajadores afectados, del periodo prevista para la realización de los despidos y los criterios tenidos en cuenta para la designación de los empleados afectados.
Así, la sentencia señala que no hubo una real voluntad negociadora por parte de la compañía, que no llegó a ofrecer nada diferente a lo largo de la negociación.
En la resolución, firmada por 12 magistrados, el Supremo confirma lo dicho el pasado 30 de mayo por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que estimaba la demanda formulada por dos trabajadores y la Federación de Industria de Comisiones Obreras (CC.OO.) contra la decisión de Talleres López Gallego y otras filiales del grupo de realizar un ERE siguiendo la nueva normativa.
La decisión del Supremo, la primera sentencia relativa a los ERE de la reforma de 2012, sigue los pasos de otras que ya han tomado Tribunales Superiores de Justicia de distintas comunidades autónomas con otras empresas.
Los cambios tras la reforma laboral